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劳务用工劳务合同范例.docxVIP

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劳务用工劳务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“雇主”):

住所地:________________________

法定代表人:________________________

乙方(以下简称“劳动者”):

住所地:________________________

身份证号码:________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点、时间、期限和方式,为甲方提供以下劳务:

(1)________________________

(2)________________________

(3)________________________

2.甲方应提供必要的劳动工具、设备、原材料等,并保证乙方在提供劳务过程中的人身安全。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.经甲乙双方协商一致,可以延长本合同的期限。延长期限不得超过原合同期限。

三、劳务报酬

1.乙方在提供劳务期间,甲方按照下列标准支付乙方劳务报酬:

(1)________________________

(2)________________________

(3)________________________

2.甲方应于每月________日前向乙方支付上月劳务报酬。

3.乙方完成劳务任务后,甲方应按照约定支付劳务报酬。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应保证乙方在工作期间的人身安全,如发生意外事故,甲方应按照国家有关规定及时处理。

3.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的休息时间和劳动条件。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按照约定支付劳务报酬的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付劳务报酬总额的________%。

2.乙方违反本合同约定,未按照约定提供劳务的,应向甲方支付违约金,违约金为合同约定劳务报酬总额的________%。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

七、其他

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同附件如下:

(1)________________________

(2)________________________

(3)________________________

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

附件:

1.劳务内容详细说明

2.劳务报酬支付方式说明

3.劳动保护用品清单

4.争议解决方式说明

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“雇主”):

住所地:________________________

法定代表人:________________________

乙方(以下简称“劳动者”):

住所地:________________________

身份证号码:________________________

丙方(以下简称“劳务派遣单位”):

住所地:________________________

法定代表人:________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定劳务,且丙方具备派遣劳动者的资质,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方通过丙方派遣至甲方提供劳务事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点、时间、期限和方式,为甲方提供以下劳务:

(1)________________________

(2)________________________

(3)________________________

2.甲方应提供必要的劳动工具、设备、原材料等,并保证乙方在提供劳务过程中的人身安全。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

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