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绩效评估中的关键绩效指标(KP;01关键绩效指标(KPI)的基;KPI是衡量企业、部门或个人绩;KPI是绩效评估的基础和依据为;KPI是连接企业战略目标和员工;02KPI的制定原则与方法;目标导向原则KPI应与企业的战;010203鱼骨图法分析企业的;KPI的设定应具有挑战性，激发;03不同部门与岗位的KPI制定;销售额：衡量销售部门业绩的重要;研发项目完成率：衡量研发部门项;员工满意度：衡量人力资源部门服;04KPI的监控与调整;定期监控：确保KPI的持续性和;KPI调整：根据企业战略目标和;KPI沟通：提高KPI的透明度;05KPI在绩效评估中的应用与;KPI评分：根据KPI数据对员;正面激励：通过KPI奖励机制，;收集员工和管理层对KPI的反馈;谢谢观看THANKYOUF
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