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企业培训与发展鱼骨图
合同目录
第一章:总则
1.1合同主体
1.2合同目的
1.3合同效力
1.4合同解除
第二章:培训内容
2.1培训项目
2.2培训课程
2.3培训讲师
2.4培训方式
第三章:培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
第四章:培训效果评估
4.1评估标准
4.2评估方法
4.3评估周期
第五章:培训费用
5.1费用构成
5.2费用支付
5.3费用退还
第六章:培训人员
6.1培训对象
6.2培训报名
6.3培训录取
第七章:培训资料与知识产权
7.1培训资料
7.2知识产权保护
第八章:保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3保密违约责任
第九章:违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
第十一章:合同的变更与终止
11.1合同变更
11.2合同终止
第十二章:附则
12.1合同生效
12.2合同解释
12.3合同修订
第十三章:其他约定
13.1合作事项
13.2合作期限
第十四章:附件
14.1培训课程表
14.2培训讲师简介
14.3培训费用明细表
合同编号_________
第一章:总则
1.1合同主体
1.1.1甲方(企业)名称:_________
1.1.2乙方(培训机构)名称:_________
1.2合同目的
1.2.1甲方希望通过培训提升员工的专业技能和综合素质。
1.2.2乙方提供专业的培训服务,帮助甲方实现培训目的。
1.3合同效力
1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.3.2本合同有效期为____年,自合同生效之日起计算。
1.4合同解除
1.4.1在合同有效期内,除非双方协商一致,否则任何一方不得单方面解除合同。
1.4.2如一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并追究违约方的法律责任。
第二章:培训内容
2.1培训项目
2.1.1培训项目名称:_________
2.1.2培训项目目标:_________
2.2培训课程
2.2.1课程名称:_________
2.2.2课程内容:_________
2.3培训讲师
2.3.1讲师姓名:_________
2.3.2讲师资质:_________
2.4培训方式
2.4.1培训方式:_________
2.4.2培训时间安排:_________
第三章:培训时间与地点
3.1培训时间
3.1.1培训开始日期:_________
3.1.2培训结束日期:_________
3.2培训地点
3.2.1培训地点:_________
第四章:培训效果评估
4.1评估标准
4.1.1评估标准:_________
4.1.2评估指标:_________
4.2评估方法
4.2.1评估方法:_________
4.2.2评估流程:_________
4.3评估周期
4.3.1评估周期:_________
第五章:培训费用
5.1费用构成
5.1.1培训费用包括:_________
5.1.2费用明细:_________
5.2费用支付
5.2.1支付方式:_________
5.2.2支付时间:_________
5.3费用退还
5.3.1退款条件:_________
5.3.2退款流程:_________
第六章:培训人员
6.1培训对象
6.1.1培训对象:_________
6.1.2培训对象人数:_________
6.2培训报名
6.2.1报名方式:_________
6.2.2报名截止日期:_________
6.3培训录取
6.3.1录取方式:_________
6.3.2录取通知:_________
第八章:保密条款
8.1保密内容
8.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。
8.2保密期限
8.2.1保密期限自合同生效之日起算,期限为____年。
8.3保密违约责任
8.3.1如一方违反保密条款,泄露保密信息,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
第九章:违约责任
9.1违约情形
9.1.1甲方未按约定支付培训费用。
9.1.2乙方未按约定提供培训服务。
9.2违约责任
9.2.1违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为合同总金额的____%。
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1双方发生争议时,应通过友好协商解决。
10.1.2如协商不成,争议提交至_________仲裁委员会仲裁。
第十一章:合同的变更与终止
11.1合同变更
11.1.1合同变更需双方协商一致,并书面确
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