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正式员工入职协议的通用版7篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

传真：[公司传真]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于：

1.甲方系依法成立并合法存续的[公司类型]，具备招聘员工的资质；

2.乙方系具备劳动能力的自然人，具备从事相关工作的能力；

3.甲方拟聘用乙方作为其正式员工，乙方同意受聘于甲方。

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下条款：

一、入职信息及承诺

1.乙方承诺其向甲方提供的个人信息真实、准确，并愿意承担因信息不实引发的相关责任。

2.乙方承诺其具备从事所分配岗位的工作能力，并愿意遵守甲方的各项规章制度和管理规定。

3.乙方承诺其与原工作单位已解除劳动关系，并不存在任何竞业限制或其他纠纷。

二、合同期限及试用期

1.本合同期限自入职之日起至法定退休之日止。

2.甲乙双方约定试用期为[试用期月数]个月，自入职之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的劳动技能、工作态度、遵规守纪等方面进行综合评估，并依据评估结果决定是否正式录用。

3.试用期内，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和管理规定，认真履行工作职责和义务。如乙方违反甲方规章制度或未达到甲方要求，甲方有权解除本合同。

4.试用期满，甲方应当对乙方的劳动技能、工作态度、遵规守纪等方面进行综合评估，并依据评估结果决定是否正式录用。如甲方决定录用乙方，则本合同继续履行；如甲方决定不录用乙方，则甲方应向乙方出具《终止劳动合同通知书》。

三、工作内容及工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体岗位]工作。乙方应按照甲方的工作要求，履行工作职责和义务。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，如甲方因工作需要变更工作地点，应提前告知乙方，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方在从事工作时，应遵守甲方的操作规程和安全卫生标准，预防职业危害，遵守职业守则和道德规范。

四、工作时间及休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。如因工作需要变更休息时间，甲方应提前告知乙方，并合理安排休假时间。

3.乙方因私事请假或因病缺席工作，应事先向甲方申请并获得批准。未经批准自行休假的，甲方将按照旷工处理。

五、劳动报酬及福利

1.甲方的工资发放日为每月的[发薪日]，工资发放形式为银行转账或现金发放。具体工资数额根据乙方的岗位、职务、技能、工作表现等因素确定，并按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方在试用期期间的工资为[试用期工资标准]，试用期满后，根据乙方的表现和甲方薪酬制度，乙方的基本工资为[基本工资数额]，绩效工资根据乙方的绩效评估结果确定。具体工资数额以甲方出具的工资条为准。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费比例和数额按照国家和地方有关规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金由甲方代扣代缴。

4.乙方在享受法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付工资或津贴。

5.甲方将根据乙方的表现和企业的经济效益，逐步提高乙方的劳动报酬。同时，乙方也有权根据本人的劳动成果和业务水平，要求相应的劳动报酬。但具体数额应根据甲方的薪酬制度和乙方的绩效评估结果确定。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容和职责

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，从事[具体职位名称]职位，主要负责[主要工作职责]。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成生产、工作任务。

二、工作时间和地点

2.1甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]，乙方应按照