发型师岗位聘用协议范本2024年版版.docx

发型师岗位聘用协议范本2024年版版A版

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1发型师岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动纪律

5.1考勤制度

5.2违纪处分

6.培训与晋升

6.1职业技能培训

6.2晋升机制

7.保密协议

7.1保密内容

7.2违约责任

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

8.2合同解除条件

9.违约责任

9.1用人单位违约

9.2发型师违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.其他约定

11.1约定事项

11.2补充协议

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.附件

13.1发型师岗位职责说明

13.2薪资结构表

13.3工作时间表

14.双方签字盖章

14.1用人单位签字盖章

14.2发型师签字盖章

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1发型师岗位

1.2岗位职责

（1）按照甲方的服务标准和要求，为客户提供专业、热情、周到的服务；

（2）积极参加甲方组织的各项业务培训和学习，提高自身职业技能；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息；

（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（5）保持工作环境的整洁卫生，确保客户安全。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期

乙方在签订合同后，享有____个月的试用期。试用期内，乙方应充分展示其职业技能和工作能力。试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

3.薪资待遇

3.1基本工资

乙方在聘用期间，甲方支付乙方每月基本工资为人民币____元。

3.2奖金与提成

乙方按照甲方的业绩考核制度，享受相应的奖金与提成。具体标准如下：

（1）每月业绩奖金：根据乙方完成的业绩指标，按甲方的奖惩规定给予奖金；

（2）服务提成：乙方所服务的客户，按照甲方制定的提成比例，从客户消费金额中提取提成。

3.3社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况进行调整。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。具体休假安排按照甲方的规定执行。

5.劳动纪律

5.1考勤制度

乙方应按照甲方的考勤制度进行上下班打卡，如有迟到、早退、旷工等情形，甲方将按照相关规定给予乙方纪律处分。

5.2违纪处分

乙方如有违反甲方规章制度、工作纪律等行为，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处分。

6.培训与晋升

6.1职业技能培训

甲方定期为乙方提供职业技能培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。乙方应积极参加甲方组织的培训活动。

6.2晋升机制

甲方根据乙方的业务能力、工作表现和综合素质，为乙方提供晋升机会。具体晋升机制按照甲方的规定执行。

7.保密协议

7.1保密内容

乙方在聘用期间及解除聘用后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。保密内容包括但不限于：客户资料、经营策略、技术秘密等。

7.2违约责任

乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、罚款等。具体违约责任按照甲方的规定执行。

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

有下列情形之一，双方同意终止合同的，合同即行终止：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方因身体健康原因不能继续履行合同；

（3）乙方因家庭原因需解除合同；

（4）甲方因业务调整，需要裁减乙方岗位；

（5）双方协商一致解除合同。

8.2合同解除条件

有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同。

9.违约责任

9.1用人单位违约

甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2发型师违约

乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约