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解除劳动后协议书8篇

篇1

一、协议双方

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

二、协议背景

鉴于甲方与乙方在[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商同意、乙方提出辞职、甲方辞退等]决定于[具体日期]解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

三、协议内容

1.双方同意自[具体日期]起解除劳动关系。

2.乙方应在解除劳动关系前完成以下工作：

（1）与甲方结清所有未报销的费用。

（2）归还甲方所有的财产，包括但不限于办公用品、设备、工具等。

（3）完成所有未完成的任务，并交接给甲方指定的人员。

3.甲方应在解除劳动关系后，按照相关法律法规的规定，为乙方出具离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。

4.双方同意，解除劳动关系后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

5.双方同意，解除劳动关系后，乙方在一段时间内（具体期限由双方协商确定）不得在甲方所在城市与甲方有竞争关系的公司从事相关工作。

6.甲方应向乙方支付的经济补偿金为[具体金额]，支付时间为[具体日期]。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议中的任何条款，违约方应支付违约金[具体金额]给守约方。

2.乙方如违反本协议中的竞业禁止条款，应支付违约金[具体金额]给甲方。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

六、争议解决

1.双方同意，如本协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、协议背景

鉴于甲方（公司）与乙方（员工）在XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。为明确解除劳动关系的相关事宜，双方达成以下协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动关系。

2.离职原因：双方同意，乙方离职原因为个人原因。

3.离职补偿：甲方同意向乙方支付离职补偿金，具体金额为人民币XX元，该补偿金已包含乙方在职期间的所有加班费用、未休年假费用等。乙方在收到补偿金后，应当签署相应的收款证明。

4.保密义务：双方同意，乙方在离职后应当继续履行保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密，不得向任何第三方泄露。

5.竞业限制：双方同意，乙方在离职后一定年限内（一般为XX个月），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。

6.社会保险和公积金：甲方同意为乙方缴纳社会保险和公积金至XXXX年XX月XX日，之后的费用由乙方自行承担。

7.其他费用结算：双方同意，乙方在职期间的所有费用均已结算完毕，无其他未结费用。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，违约方需向另一方支付违约金，违约金金额为人民币XX元。

2.如乙方违反保密义务或竞业限制条款，乙方需向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。

四、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，首先应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款。

五、其他条款

1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。协商不成的，按照相关法律法规处理。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[姓名]

签字（盖章）：[签字或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[姓名]

签字（盖章）：[签字或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。

乙方：XXXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。

鉴于甲乙双