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驾驶员用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（驾驶员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事驾驶员工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事驾驶员工作，具体岗位为：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日之前支付乙方的工资。

3.甲方应按规定支付乙方加班费和其它福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按有关规定给予相应的待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据有关规定给予相应处理。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给第三方。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失规定

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

3.双方均有过错的，应根据各自的过错程度承担相应的违约责任。

4.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应友好协商解决。协商不成的，本合同即行终止。任何一方因此造成损失的，由受损方依法向违约方索赔。

5.因一方违约导致另一方受损的，受损方有权要求违约方赔偿因此造成的全部损失。包括直接损失和间接损失。直接损失包括但不限于合同无法继续履行而产生的预期利益损失、因违约方过错导致的额外成本支出等；间接损失包括但不限于因违约方过错导致的信誉损失、市场份额减少等无形损失等。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（驾驶员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事驾驶员工作，乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息______天。

2.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班加点。但甲方应按规定支付加班加点费用。

3.乙方在法定节假日、带薪年休假等假期