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命题作文“敢与不敢”写作指导及范文

一、写作指导

在写作“敢与不敢”这一主题时，首先要明确“敢”与“不敢”的内涵。敢，通常指的是勇于面对挑战、敢于尝试新事物、敢于承担责任等积极的态度；而不敢则往往与恐惧、犹豫、退缩等消极情绪相关。通过对比这两者，可以引导读者思考在生活和工作中如何选择勇敢面对困难，克服内心的恐惧。

在结构上，可以将文章分为以下几个部分：

1.引言：简要介绍“敢与不敢”的主题，阐明其重要性。

2.敢的表现：列举生活中或工作中敢于尝试的实例，分析其积极影响。

3.不敢的表现：探讨不敢的原因及其对个人和团队的负面影响。

4.敢与不敢的对比：通过具体案例对比两者的结果，强调勇敢的重要性。

5.总结与展望：总结敢与不敢的意义，提出在未来如何培养勇敢的态度。

二、范文

敢与不敢

在生活的旅途中，我们常常面临选择。选择“敢”意味着勇于面对挑战，选择“不敢”则可能是对未知的恐惧和对失败的逃避。敢与不敢不仅是个人性格的体现，更是人生道路上的重要分水岭。勇敢的人往往能够抓住机遇，实现自我价值，而犹豫不决的人则可能错失良机，停滞不前。

敢的表现

在职场中，敢于创新是推动企业发展的重要动力。以某科技公司为例，该公司在产品研发过程中，鼓励员工提出新想法，尝试不同的技术路线。一次，研发团队提出了一个大胆的想法——开发一款全新的智能设备。尽管面临技术难题和市场风险，团队依然选择了全力以赴。最终，这款产品不仅成功上市，还获得了市场的高度认可，成为公司新的利润增长点。这一成功的背后，正是团队敢于尝试、勇于挑战的精神。

在生活中，敢于追求梦想同样重要。许多成功人士的故事都告诉我们，勇敢追梦是实现自我价值的关键。比如，一位年轻的创业者在大学毕业后，选择放弃稳定的工作，投入到自己热爱的领域——手工艺品的制作。尽管初期面临资金短缺和市场竞争的压力，他依然坚持自己的选择，最终通过不断努力，建立了自己的品牌，获得了消费者的喜爱。这种敢于追求梦想的精神，激励着更多年轻人勇敢追求自己的理想。

不敢的表现

与敢相对的，是不敢。许多人在面对挑战时，常常因为恐惧而选择退缩。比如，在职场中，一些员工在面对新的工作任务时，因害怕失败而不敢尝试，最终导致工作效率低下，团队士气受挫。这样的情况在许多企业中屡见不鲜，员工的不敢不仅影响了个人的职业发展，也对团队的整体表现造成了负面影响。

在生活中，不敢追求梦想的例子同样普遍。许多年轻人在选择职业时，往往因为对未知的恐惧而选择了保守的道路。他们可能会选择一份稳定但缺乏激情的工作，而放弃了追求自己真正热爱的事业。这样的选择虽然在短期内看似安全，但长远来看却可能导致个人的失落和对生活的无奈。

敢与不敢的对比

通过对比敢与不敢的表现，我们可以清晰地看到两者的不同结果。敢于尝试的人，往往能够在挑战中成长，积累经验，最终实现自我价值。而不敢尝试的人，虽然在短期内可能避免了风险，但却可能错失了成长的机会，导致个人和职业发展的停滞。

例如，在一次团队项目中，某成员因不敢提出自己的想法，导致团队在方案设计上陷入僵局。最终，项目未能按时完成，团队成员的士气受到打击。而另一组团队中，成员们积极分享自己的观点，勇于提出不同的看法，最终形成了一个创新的解决方案，顺利完成了项目