必备简洁劳动协议格式（2024新版）版.docx

必备简洁劳动协议格式（2024新版）版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1本协议

1.2双方

1.3工作地点

1.4职位

1.5工作时间

1.6劳动报酬

1.7社会保险

1.8公积金

1.9福利

1.10保密协议

1.11竞业禁止

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14法律适用

2.工作职责与要求

2.1工作内容

2.2工作目标

2.3绩效评估

2.4培训与发展

3.劳动报酬

3.1薪资结构

3.2工资支付

3.3奖金

3.4加班费

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3法定节假日

4.4年假

4.5病假

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.福利制度

6.1休假福利

6.2健康福利

6.3员工关怀

7.保密与竞业禁止

7.1保密义务

7.2竞业禁止期限

7.3竞业禁止地域

8.违约责任与争议解决

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3争议解决方式

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3经济补偿

10.合同终止

10.1合同终止情形

10.2合同终止后的权利与义务

11.一般条款

11.1通知

11.2完整协议

11.3可转让性

11.4不可克减性

11.5适用法律

12.附件

12.1附件一：工资支付明细表

12.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细表

12.3附件三：年假、病假申请表

13.签署日期

14.签字页

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

甲方：（公司名称/个人姓名）

地址：

联系方式：

乙方：（员工姓名）

身份证号：

地址：

联系方式：

1.2双方同意遵守国家相关法律法规，遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议。

1.3工作地点：甲方所在地。

1.4职位：乙方在甲方的职位为（具体职位）。

1.5工作时间：

（1）正常工作时间：甲方实行标准工时制，乙方每周工作时间不超过40小时，具体为：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3018:00。

（2）加班时间：乙方因工作原因，需要超出正常工作时间加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

1.6劳动报酬：

（1）乙方在甲方的工资为（月薪数额），每月支付一次。

（2）乙方完成甲方规定的绩效目标的，甲方按照约定支付奖金。

（3）乙方加班的，甲方应支付加班费，具体标准按照国家规定执行。

1.7社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳相应的社会保险费。

1.8公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

（1）乙方享有国家法定节假日休息权利。

（2）乙方享有年假、病假等休假福利，具体按照甲方规定的制度执行。

（3）乙方享有健康福利，包括定期体检、医疗保险等。

（4）乙方享有公司规定的其他福利。

1.10保密协议：乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。

1.11竞业禁止：乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事与甲方业务相同或相近的工作。

1.12违约责任：乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

1.13争议解决：双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.14本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二条工作职责与要求

2.1工作内容：乙方按照甲方的要求，履行（具体工作职责），确保工作目标的达成。

2.2工作目标：乙方应达到甲方规定的（工作目标描述）。

2.3绩效评估：甲方定期对乙方的工作绩效进行评估，乙方应积极配合。

2.4培训与发展：甲方提供必要的培训机会，乙方应积极参加并掌握培训内容。

第三条劳动报酬

3.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。

3.2工资支付：甲方每月按时支付乙方工资，具体支付时间为每月（支付日期）。

3.3奖金：乙方完成甲方规定的绩效目标的，按照约定获得奖金。

3.4加班费：乙方加班的，甲方应支付加班费，具体标准按照国家规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间工作。

4.2休息日：乙方每周享有（休息日数量）天休息日。

4.3法定节假日：乙方享有国家法定节假日的休息权利。

4.4年假：乙方享有（年假天数）天的年假，具体执行按照甲方规定。

4.5病假：乙方因病需要休息的，应向甲方提出申请，并提供相关证明。

第五条社会保险与公积金

5.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保