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员工解除劳动合同书6篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，双方经协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、解除原因

1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

2.甲方因业务调整，需裁减人员，故与乙方解除劳动合同。

3.其他原因：[具体说明]

二、解除时间

双方同意，自本协议签订之日起，解除劳动合同关系。

三、双方权利义务

1.甲方应在协议签订后，为乙方办理离职手续，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

2.乙方应确保在离职前，完成所有工作任务，并移交所有工作资料和财产。

3.甲方应按照相关法律法规的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。具体金额和支付方式如下：[具体说明]

4.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。

5.其他约定：[具体说明]

四、违约责任

1.双方应本着诚信原则，履行本协议约定的义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任如下：[具体说明]

五、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在离职后，如需要甲方出具离职证明或其他相关证明材料，甲方应予以协助。

4.甲方在此确认，已充分了解和知晓本协议中的所有条款和条件，并同意承担相应的法律责任和义务。乙方也确认，已充分了解和知晓本协议中的所有条款和条件，并同意承担相应的法律责任和义务。

5.其他约定：[具体说明]

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：[签字]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字（或盖章）：[签字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同：

一、合同解除原因

1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

2.甲方因业务调整，需裁减人员，与乙方解除劳动合同。

3.乙方在试用期内，因不符合录用条件，被甲方解除劳动合同。

4.甲方存在违反劳动合同约定及劳动法规的行为，乙方提出解除劳动合同。

5.其他原因：_________

二、合同解除时间

本合同自_________年_________月_________日起解除。

三、双方权利义务

1.甲方需按照劳动法规及合同约定，为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

2.乙方需按照甲方要求，完成离职前的相关工作交接，包括但不限于工作进度、文件资料等。

3.甲方需支付乙方已付出劳动的报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

4.乙方需退还甲方相关财物，包括但不限于工作服、办公用品等。

5.双方需共同遵守劳动法规及合同约定，确保离职过程顺利进行。

四、违约责任

1.若甲方未按照合同约定及劳动法规为乙方办理离职手续，需承担相应的违约责任。

2.若乙方未按照甲方要求完成离职前的相关工作交接，需承担相应的违约责任。

3.若因甲方原因致使乙方无法正常工作，甲方需承担相应的违约责任。

4.若因乙方原因致使甲方遭受损失，乙方需承担相应的违约责任。

5.其他违约责任：_________

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.如有争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.其他约定：_________

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：______