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林业局解除劳动合同7篇

篇1

甲方：XX市林业局

乙方：XXX，性别，民族，出生日期，住址，联系方式。

鉴于：

1.乙方在甲方工作期间，因个人原因提出解除劳动合同；

2.甲方同意乙方解除劳动合同的请求，并愿意按照相关法律法规的规定进行经济补偿。

根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

本协议自双方签字之日起生效，双方之间的劳动关系随即终止。

二、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付以下经济补偿：

（1）已结算工资；

（2）未结算工资；

（3）其他应支付的费用。

2.具体金额和支付方式如下：

（1）已结算工资：已结算工资；

（2）未结算工资：未结算工资；

（3）其他应支付的费用：其他应支付的费用。

3.甲方应在协议生效之日起XX个工作日内完成上述经济补偿的支付。

三、双方权利义务关系终止

1.乙方应在协议生效之日起XX个工作日内完成离职手续，包括但不限于：

（1）归还甲方财物；

（2）完成甲方安排的工作交接；

（3）提供离职所需的其它证明文件。

2.甲方应在乙方完成离职手续后，向乙方出具离职证明。

3.乙方在离职后，不得再以甲方的名义从事任何活动，否则由此产生的法律责任由乙方自行承担。

4.甲方在离职后，无需再向乙方提供任何工作机会或福利待遇。

四、违约责任

1.甲乙双方在协议生效之日起，应严格遵守协议约定，不得擅自变更或解除协议。

2.如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）如甲方未能按时支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金；

（2）如乙方未能按时完成离职手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在协议履行过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行协议中未涉及争议的部分。

2.争议解决过程中涉及的诉讼费用、保全费用等由败诉方承担。若法院最终判决双方均有责任，则双方应共同承担上述费用。

六、其他约定事项

1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守协议约定，确保协议的顺利实施。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。每份协议具有同等法律效力。如双方对协议内容有任何疑问或需要解释时，应以书面形式通知对方。收到通知后，双方应尽快进行友好协商并达成补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

协议编号：[具体编号]

甲方：[甲方全称]（以下简称“甲方”）

乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方于[入职时间]签订了劳动合同，现因[具体原因，如乙方自愿离职、违反工作纪律等]，双方经过平等、友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系。

二、解除劳动合同的约定

1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之前签订的劳动合同。

2.乙方应当按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3.乙方应在本协议签署后[具体天数]内完成离职手续，逾期未完成的，应当承担由此产生的相关责任。

三、经济补偿与安排

1.甲方应当根据中华人民共和国相关法律规定，向乙方支付经济补偿金（如有）。具体金额及支付方式另行约定。

2.甲方将为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

3.甲方根据实际需要，可为乙方提供职业转换、再就业等帮助措施。

四、保密与竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。

2.乙方离职后，在一定期限内（如[具体年限]年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

3.若乙方违反上述保密和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

五、法律责任与纠纷解决

1.甲乙双方应遵守本协议约定，若一方违约，应承担相应的法律责任。

2.对于因履行本协议产生的纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲