2024年建筑员工培训计划模版(三篇) .pdfVIP

2024年建筑员工培训计划模版

1、空调系统及常规操作程序培训：

针对空调的正常开关程序，水泵系统压力参数，空调主机的电

流、电压参数，空调补水，空调风机系统温度测定及风机控制面板的

操作等。

预计培训时间为一周，1到____月份，负责人：汪红强

2、配电系统培训：

停、送电安全操作流程，区内的电源电路分布，设备供电及维

修，强、弱电井分布及维修，配电间正规安全作业，灯具电路维修，

常见电路维修等。

预计培训时间为一周，____月份进行，负责人：汪红强

3、电梯常规检查及抢修培训：

电梯的日常巡检及锁人的急救方法，电梯系统的重新启动，电梯

间空调温度测定等。

预计培训时间为一周，____月份进行，负责人：汪红强

4、消防水路维修培训：

行政楼及综合楼消防水路的分布，行政楼地下室消防泵的操作流

程等。

预计培训时间为一周，____月份进行，负责人：汪红强

5、会议服务培训：

各个会议室音控设备的操作及维修保养，各种外接投影设备的操

作，电子屏操作，音响系统的调节，会议室灯光控制等。

预计培训时间为一周，____月份进行，负责人：汪红强

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6、供水系统培训：

行政楼地下室____台变频泵的巡检及正常操作，垃圾站变频泵及

小区供水维修，管委会水路走向及分布，常见各种水路管道的接法

等。

预计培训时间为一周，____月份进行，负责人：汪红强

7、卫生间日常检查及常规维修培训：

卫生间的每周____次正常巡检范围，电磁阀的维修，感应器的维

修及电池的更换。

预计培训时间为一周，____月份进行，负责人：汪红强

8、音乐喷泉系统操作及维修培训：

音乐喷泉的水泵系统的启动及电脑音控设备的操作等。

预计培训时间为一周，____月份进行，负责人：汪红强

9、日常检修培训：

常见的日常维修服务及日常送电操作，办公桌、抽屉轨道的维

修，液压、气压椅的维修，灯具维修，漏水处理等。

2024年建筑员工培训计划模版（二）

1、各科室管理人员的培训

⑴各科室全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次

集中学习、考试一次。

⑵学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

⑶学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及

有关行业的规章、规程、规范和标准。

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⑷安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业

安全生产管理知识。

⑸国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。企业安全

教育培训计划⑹工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以

及急救处理措施。

2、施工项目部培训

⑴施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，

由公司安全质检科负责。

⑵培训内容：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和

政策。

⑶对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。

⑷掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、新工人培训

⑴公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是安全生

产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。

⑵项目部培训施工现场安全生产状况和规章制度，作业场所和工

作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。

⑶班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护

（用具）的正确使用方法。

4、施工班组培训

⑴施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于____

小时。

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⑵利用进场性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明

安全注意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危

险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。

5、公司全体职工考核办法：

公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包