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领导在团员大会上的讲话(精选多篇)

第一篇：团市委领导在公司第一次团员大会上的讲话

团市委书记在企业第一次团员大会上的讲话

（初稿）

各位领导、各位团员、同志们：

共青团是党的助手和后备军，是中国特色社会主义建设的生力军和突击

队，团员青年是国家的未来和希望，也是公司未来发展的希望。召开团员大

会或团员代表大会，选举产生各级团组织的领导班子、讨论决定团的团的有

关重要问题和决定，是团员政治生活的一件大事，也是贯彻民主集中制的主

要方式。今天非常荣幸有机会和大家一起参加xxx公司第一次团员大会。在

此我对我们xxx公司党委书记和在座的各位领导表示深深的敬意，多年来在

公司团的战线上辛勤工作工作的广大团干部表示中心的感谢，向出席再次大

会的全体团员、并通过你们向公司广大青年表示诚挚的问候。xxx公司是我

市骨干力量，建厂以来，为我市的经济建设做出了重大贡献，其中也凝聚了

一代又一代公司青年的青春、智慧和汗水。近年来，公司引进了先进的管理

技术，将为公司的持续快速发展提供强大的动力。但是外因还要通过内因才

能起作用，企业的最终发展如何还必须依靠广大员工的共同努力、拼搏奉

献，这也为公司团建创新和团员青年施展才华、建功立业提供了新的机遇和

挑战，公司团组织和团员青年在公司实现新一轮发展中将大有作为。在此，

我对公司团组织建设和工作讲一下几点意见：第一，要以服务公司科研生产

经营为前提，找准服务企业与服务青年的结合点。这是由公司的组织性质以

及市场经济发展的基本要求决定的。公司的效益直接决定着公司的生存发展

和青年员工利益的实现。因此，一定要把服务公司科研生产经营作为前提，

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引导青年职工努力工作，为公司出技术、出方法、创效益。在这个问题上，

公司团组织有很多切入点，比如开展青年岗位能手、青年文明号活动，提高

员工技能、培育职业精神；比如开展文化活动，企业增强凝聚力。

第二，要把解决青年员工思想问题放在首位，善于把党团组织的政治主

张转化为青年员工易于接受的工作理念。公司青年员工的思想工作一定要结

合公司企业实际，注重转化为符合岗位特点的理念。比如，讲职业精神，就

比讲奉献精神更易于接受；在高危岗位讲安全生产，就比讲守纪律更易于接

受；要引导青年员工适应公司新的改革趋势和竞争机制，转变观念；着重把

上级公司文化氛围与本企业的文化氛围有机结合起来。

第三，要面向普通青年，努力帮助青年员工解决成长发展中遇到的实际

困难和问题。公司的青年工作，不仅要关注“高端青年”，更要把目光投

向最广大的普通青年员工，通过有效形式加强青工技能培训、帮扶困难家

庭、帮助青年员工疏通职业发展通道等多种方式，促进青年员工的成长发

展。

第四，要关注公司科研生产经营和员工成长发展中的“小事”。团的工

作有时需要轰轰烈烈，但更重要的是扎实有效。要从“小事”做起，在“小

事”上花心思、做文章，使所有“大事”都体现在“小事”上。只要深入细

致、长期坚持，就能增强青年员工对公司团组织的认同感和归属感。

最后，预祝大会圆满成功！

谢谢！

第二篇：在202*年支行团员大会上讲话

在二〇一四年支行团员大会上讲话

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202*年12月6日

同志们：

大家晚上好！我是第一次参加这么隆重的团员大会，心情很激动。首先

我代表支行党支部对刚刚选举产生的第三届支部委员会表示热烈的祝贺！刚

才，vv同志代表第二届支部委员会所作的工作报告，实事求是的总结回顾

了第二届支部委员会成立以来的团员青年工作，我完全同意。

第二届支部委员会成立以来，在党支部及上级行团委的领导下，紧紧围

绕支行中心工作，充分调动广大青年员工的能动性和创造性，组织开展了许

多有益于团员青年的活动，并取得了许多的成绩。这些活动的开展，活跃了

队伍，丰富了青年员