2024年职业健康考试题库及答案1.docx

2024年职业健康考试题库及答案1

职工被诊断为职业病的，应该（）。

A.找企业负责人解决

B.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请(正确答案)

C.自己去医院治疗

D.不了了之

头部发生创伤的人员,在接受医生检查前,采取下列急救措施中，（）是不正确的。

A.尽量减少不必要的活动

B.给伤者服止痛片止痛(正确答案)

C.运送途中应把伤者的头转向一侧,便于清除呕吐物

D.送医途中尽量减少颠簸

用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A.安全生产监管部门

B.卫生部门

C.专人(正确答案)

D.公司负责人

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。(正确答案)

D.职业伤害

对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区(正确答案)

B.救护车

C.医务室

D.值班人员

职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位(正确答案)

C.人力资源和社会保障部门

D.公司财务部门

出现轻症中暑时，除有先兆中暑症状外，还可能出现头晕乏力，面色潮红，胸闷气短，皮肤灼热而干燥，体温上升到（）度以上。

A.35

B.37.5

C.38.5(正确答案)

D.40

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。

A.健康监护(正确答案)

B.工作合同

C.培训教育

D.守规承诺

游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工患（）病。

A.鼻腔癌

B.皮肤肿瘤

C.矽肺(正确答案)

D.食道癌

用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动

B.脑力劳动

C.接触职业危害作业(正确答案)

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。

A.安全标识

B.警示标识(正确答案)

C.英文

D.职业危害告知牌

出现先兆中暑时，此时如能让病人立即离开闷热的环境，到阴凉通风处，并松开衣服，让其喝点（）或冷开水。

A.冰冷饮料

B.含盐饮料(正确答案)

C.十滴水

D.可乐

任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A.不得(正确答案)

B.可以

C.在一定条件下可以

D.经请示领导可以

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A.行政复议

B.再鉴定(正确答案)

C.行政诉讼

D.再诉讼

依据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B.发现职业病危害事故隐患及时报告

C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识(正确答案)

D.按时考勤打卡

粉尘作业时必须佩戴（）。

A.棉纱口罩

B.防尘口罩(正确答案)

C.防毒面具

D.医用外科口罩

下列（）区域可以使用自吸式防毒半面具。

A.污水反应池

B.化学品仓库(正确答案)

C.菜窖

D.储罐

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.医疗卫生机构

B.用人单位(正确答案)

C.劳动者

D.劳动保障部门

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供。(正确答案)

B.收取费用

C.如实提供

D.不提供

当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。

A.当地人力资源和社会保障行政部门

B.劳动能力鉴定委员会

C.做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门(正确答案)

D.有资质的医疗机构

一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（）系统。

A.呼吸

B.消化

C.神经(正确答案)

D.泌尿

以下说法正确的是（）。

A.防尘口罩也能用于防毒

B.防毒面具也可以用于防尘

C.当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护。(正确答案)

D.防尘口罩和防毒面具不能组合使用

导致尘肺发生的主要因素是（）。

A.接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量。(正确答案)

B.接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量。

C.接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量。

D.接尘工龄、粉尘种类、大于15μm的粉尘和累积接尘量。

用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。