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国开作业《人力资源管理》形考任务五网
上学习行为表现参考（含答案）352
我利用工作之余登陆学院研究网研究人力资源管理课程，
并阅读了其中的研究资料。通过参加课程讨论区，我与老师和
同学们进行了交流互动，解决了研究中的问题，受益匪浅。
人力资源管理是一门实践操作性极强的综合性学科，具有
实用性和两重性等特点。通过研究人力资源管理课程，我们可
以坚持人本管理的思想，掌握人力资源管理的基本理论知识和
技能，包括工作分析、规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬、
保障、职业生涯和劳动合同等方面。同时，我们还可以学会用
人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方法，为将来的
职业生涯打下基础。
本课程是一门专业理论基础课，学完后需要牢固掌握基本
知识、理论和运行规律，并具有应用所学知识和理论分析、解
决实际问题的能力。在期末复时，我们需要抓住问题实质，理
解和记住处理实务的原则和结论，重点培养联系实际分析问题
的能力。同时，我们还需要翻阅作业，加强网上研究和模拟练。
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