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2024年经办岗位职责

经办岗位职责1

1、根据市埸调查和公司状况，提出工资福利计划和年

度调整方案建议；

2、负责员工的考勤、加班、休假、工资、补贴等的统

计审核工作；

3、负责员工的劳保、福利、罚款、补款等工作；

4、负责处理审核所有关于工资福利方面的表格和报告；

5、负责电脑、考勤、工资数据的建立与维护工作。

6、受公司及办公室主任委托经常深入部门，了解各部

门的培训要求，提出可行性培训计划及建议；

7、协助公司选用、聘请各项目培训人员，做好各种培

训班的组织工作；

8、负责开展各项教学活动的联络组织工作；

9、负责进行公司各项培训考核的组织、实施工作；

10、负责建立公司培训档案。

11、根据总经理授权，按照《公司员工手册》等各项规

章制度，以及岗位职责和服务规范对公司各岗位定期及定期

进行督导检查。

12、协助公司检查，监督公司各项规章制度的落实情况

及记录公司员工举报、投诉工作。

13、协助公司建立公司质量管理和督导检查档案。

经办岗位职责2

1、根据总经理（总经理招聘）室主任的要求，协助起

草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部

门的公文函件。

2、参加行政例会和总经理办公会议，做好会议记录，

了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。

3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。

4、协助总经理室主任做好日常接待、来信来访等有关

事宜。负责审检对外发文、对内行文。

5、负责总经理的日常电话接转。

6、完成总经理室主任交办的其它工作。

经办岗位职责3

1、参加总经办例会，协助总经办主任起草综合性业务、

行政工作规划、计划、报告、总结、请示、通知等公文函件

并审核待签发文稿；

2、组织安排公司行政会议和总经理办公会，做好会议

记录，编写会议纪要和决议，并检查各部门贯彻执行情况，

及时了解和反馈信息；

3、负责组织有关人员做好公文收发、打字、文印、通

讯以及文书档案的管理和印章的使用；

4、负责审核对外发文，做到文字通顺，符合公文格式

要求；

5、注意开展调查研究，做好企业信息管理方面的有关

工作；

6、协助总经办主任做好日常接待来信来访等有关事宜，

督促贯彻总经理的决定；

7、负责汇总总经办年度、月度工作计划、总结及月报

并起草总经办年度、月度工作计划、总结及月报；

8、组织安排总经办行政例会，并做好记录，编写纪要，

督导检查各专业工作落实情况，及时了解和反馈信息；

9、负责保管、使用公司印章、介绍信；

10、负责公司的文书、档案管理工作；

11、负责外来文件的拆封、编号和登记及送交总经办主

任拟办，根据拟办要求及时进行转递和处理；

12、负责以公司名义上报下发文件的编号、登记和分发

工作；

13、负责接收、整理和保管各部门送来的文书材料；

14、负责对公文的执行情况催办；

15、负责文件的立卷、保管、借阅和销毁；

16、做好档案的收集、整理、鉴定、登记和统计工作；

熟悉所保管的档案情况，搞好档案的利用工作；

17、负责保护档案的安全，做好防盗、防火、防潮、防

光、防尘、防虫等工作；

18、严格遵守保密制度，不得利用职权擅自扩大档案的

`利用范围，不得泄露档案的机密，不得擅自销毁档案材料；

19、负责来访的接待工作，发送传真件及接听电话并做

留言记录；

20、负责公司各类速印文件、资料的印制工作及本部门

各类文件的印制；

经办岗位职责4

1、负责总经办相关文件的归档与整理；

2、协助总经理完成日常工作；

3、负责相关会议的.安排、准备工作及记录、整理会议

纪要等；

4、负责总经办访客的接待，必要时作相关指引和讲解；

5、负责各项专项任务的下发、跟踪、推进、上报等工

作。

经办岗位职责5

1、负责办公室日常事务的.按排和件资料的存档保管；

2、协助安排各项高层会议的日程与议程，跟进落实高

层会议、主题会议等公司会议纪要；