教师聘书范本(真题17篇) .pdfVIP

教师聘书范本（通用17篇）

教师范本篇1

尊敬的:

xx大学特聘您作为级法律硕士研究生的实习指导老师，指导学生

参加有关的法律实践工作，并在法律职业技能、职业道德和准则、职

业发展等方面给予帮助和指导。

指导时间为三个月，从年月日――年月日。

指导学生为:

对您的细心指导和帮助表示衷心的感谢。

xx大学

年月日

回执

指导人姓名:

工作单位:

职务:

单位地址:

联系方式:

单位公章

教师聘书范本篇2

根据工作需要，现聘请同志为李岭小学工作人员，主要负责方面

的工作。

甲方:聘任单位(盖章)

乙方:应聘人员(签字)

根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意

见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《李

岭小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商，特订立如下聘约:

一、甲方聘任乙方职务，聘期从20xx年9月1日至20xx年8月

31日。

二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出

连聘和解聘的意见，并通知乙方。三、乙方应履行的具体职责:

1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素

质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。

2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规

范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《李岭小学教

师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校

开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。

3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的

事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学

生爱戴的人民教师。

四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资

和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双

方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商

同意后，报请中心校批准。

六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

1、在聘任期内违法的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计

旷工超过20个工作日的。

2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、

造成严重后果的。

4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单

位合法权利的。

XX镇李岭小学

20xx年X月X日

教师聘书范本篇3

乙方：聘任级班班主任

聘任时间：年月到年月

一、班主任竞聘：学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续

聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行

考查聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科

任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体!教导处组织已获聘班主

任集体讨论制定班主任。

二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任

班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接领导下,对本班

学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责，并履行《瓦室小学班

主任岗位职责》。

四、班主任量化考核实施原则

学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级

班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查，

计算考核。

排名

五、班主任绩效工资发放办法

班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。

六、其他事项

1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督，班主任

考核由教导处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分进行

上报!

2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!

3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表

彰大会及班主任工作交流会。

甲方：(盖章)**小学教导处

(教导主任签名)：

教师聘书范本篇4

(编号：)

甲方：聘任单位