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?合同编号：__________
甲方（雇佣单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（雇佣职工）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第一条雇佣岗位及职责
1.1乙方就业岗位为：__________
第二条合同期限
2.1本合同期限为：__________个月。
2.2合同期满前，甲乙双方如需续约，应提前一个月通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为：__________元。
3.2乙方工资支付时间为每月__________日。
第四条工作时间及休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施及用品。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内，甲乙双方如有一方提出解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
7.2合同期满，本合同自然终止。
第八条违约责任
8.1如甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（雇佣单位）：__________
乙方（雇佣职工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项：
1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，一经发现，甲方有权解除本合同。
2.乙方在签订合应确保其年龄、身份等符合国家法律法规规定的就业条件。
3.本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方共同协商，并在合同上签字盖章方能生效。
4.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，不得拖欠。
5.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
6.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、离职证明等。
解决办法：
1.如甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿。
2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、解雇等处理。
3.如本合同的任何修改、补充未经甲乙双方共同协商，或在合同上未签字盖章，甲方有权拒绝执行。
4.如甲方解除本合同，应按照国家法律法规规定支付乙方经济补偿。
5.如本合同的履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.甲方：指雇佣单位，依法成立，具有雇佣他人的权利和能力。
2.乙方：指被雇佣的职工，具有就业资格，愿意为甲方提供劳动。
3.雇佣合同：指用人单位与劳动者之间建立的，约定劳动者在一定期限内提供劳动，用人单位支付报酬的合同。
4.合同期限：指雇佣合同的有效期限，双方约定了具体的工作起始和终止时间。
5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。
6.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
7.休息休假：指劳动者在合同期限内享有的休息和休假的权利。
8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，依法设立的制度。
9.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件，保障劳动者的人身安全和健康。
10.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定应承担的法律责任。
11.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的行为。
应用场合：
1.适用于各类企业、事业单位、社会团体等用人单位与职工之间的雇佣关系。
2.适用于用人单位与劳动者就提供劳动、支付报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等方面的权利义务进行约定。
补充条款：
1.保密协议：约定乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2.竞业限制：约定乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
3.培训协议：约定甲方为乙方提供培训，乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，应按照甲方的要求提供劳动。
4.知识产权归属：约定乙方在合同期限内创造的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权
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