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房地产公司营销总监聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[营销总监姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为房地产公司营销总监，负责以下职责：

1.负责制定和实施房地产公司营销策略和计划，实现营销目标。

2.负责组织和管理营销团队，确保团队成员的工作表现和业绩。

3.负责与客户的沟通协调，及时解决客户问题，提升客户满意度。

4.负责市场调研和分析，提出市场分析报告和营销策略建议。

5.负责控制营销成本，提高营销效率。

二、聘用期限

本聘用合同期限为[具体年数]年，自[起始日期]年[起始月份]月[起始日期]日至[终止日期]年[终止月份]月[终止日期]日。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资待遇为[具体金额]元/月，其中试用期为[具体月数]个月，试用期间的工资待遇为[具体金额]元/月。

2.乙方在聘用期间享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的待遇。

3.乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇。

4.甲方根据经营情况和经济效益，适时调整乙方的工资待遇。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

3.乙方应忠诚于甲方，不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方应勤奋工作，努力提高工作效率和质量。

5.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

五、合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期满后可以解除合同。

2.乙方在合同期间内不得随意解除合同，如乙方违反合同约定解除合同，应承担违约责任。

3.甲方在合同期间内可以解除乙方职务，但需支付乙方相应的赔偿金。

4.甲乙双方在合同期间内可以协商解除合同。

5.合同解除后，乙方应办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

6.合同解除后，甲方应支付乙方应得的工资和福利。

7.合同解除后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

8.合同解除后，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除后，如因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

10.甲乙双方在合同解除后仍有其他争议的，可通过协商或法律途径解决。

六、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在合同期间内违反合同约定应承担违约责任。

2.违约责任包括：因违约方过错导致合同无法继续履行的，违约方应支付违约金并赔偿因此给守约方造成的全部损失；因违约方过错导致合同提前解除的，违约方应支付违约金并赔偿因此给守约方造成的全部损失；因违约方过错导致合同无法按时履行的，违约方应支付违约金并赔偿因此给守约方造成的全部损失。

3.违约金的数额根据合同约定和违约方的过错程度确定。如违约金数额难以确定的，可参照因违约方过错给守约方造成的全部损失确定。

4.违约方应在违约发生后及时采取措施消除违约后果并赔偿守约方的全部损失。如违约方未及时采取措施消除违约后果的，守约方有权要求违约方继续履行合同并赔偿因此给守约方造成的全部损失。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[出生日期]

住址：[住址]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，达成如下聘用合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方为营销总监，主要负责公司的市场营销工作。

2.乙方具体职责如下：

（1）制定并实施公司的市场营销策略；

（2）组织并参与市场调研，收集行业信息，分析市场趋势；

（3）制定销售计划，确保完成公司下达的销售任务；

（4）建立并维护与客户的良好关系，提供优质的客户服务；

（5）管理并培训销售团队，提高团队整体业务水平。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天XX小时。具体工作时间根据甲方业务需要安排。

2.工作地点：甲方公司所在地。

四、报