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常用版正规劳动合同范文6篇

篇1

#劳动合同

甲方（用人单位）：XX科技有限公司

乙方（劳动者）：张三

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

2.正式期：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事技术研发工作。

2.工作地点：工作地点位于甲方公司内的研发部门。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方享有法定节假日、年假等休息权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成。

2.工资标准：乙方的工资标准为每月人民币XX元整。

3.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资。

4.加班费用：如乙方需要加班，甲方将按照国家法律法规支付加班费。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享有甲方的各项福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方将按照国家法律法规为乙方提供劳动保护措施。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，如工作环境、设施等。

3.职业危害防护：甲方将按照国家法律法规为乙方提供职业危害防护措施。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，均有义务对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.竞业限制：乙方在合同终止后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限由双方协商确定。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

4.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致终止合同的，应当办理相关手续。一方违反合同约定提前终止合同的，应承担相应的违约责任。

5.其他约定：双方可协商约定其他未尽事宜。如约定事项与法律法规相抵触的，以法律法规为准。

甲方（签字或盖章）：XX科技有限公司

法定代表人（签字）：李四

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：张三

日期：XXXX年XX月XX日

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篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX，职务：总经理

乙方（劳动者）：XXX，性别：男/女，民族：汉族，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为XX单位员工一事，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在协议期内，按照甲方要求的工作内容，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有带薪年休假、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方制定的薪酬方案执行。

2.乙方在试用期的工资为XX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以调整乙方的工资。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

3.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，并承担工伤保险责任。

六、规章制度与纪律

1.甲方应制定并执行符合国家规定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的规章