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某公司员工关系管理演讲人：日期：FROMBAIDU
员工关系管理概述员工沟通与协调机制员工福利与关怀政策绩效考核与激励机制设计劳动争议预防与处理机制企业文化建设与价值观塑造目录CONTENTSFROMBAIDU
01员工关系管理概述FROMBAIDUCHAPTER
员工关系管理是企业通过制定和实施各项人力资源政策和管理行为，调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响，以实现组织目标并确保员工、社会增值的过程。定义员工关系管理对于提高员工满意度、忠诚度和工作积极性，增强企业凝聚力和竞争力具有重要意义。良好的员工关系管理有助于建立和谐的工作氛围，减少劳动纠纷，提高员工绩效，进而促进
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