餐饮劳动合同范本格式6篇.docxVIP

餐饮劳动合同范本格式6篇

篇1

餐饮劳动合同

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事______________工作，甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

第三条：乙方的工作地点为______________，甲方可根据工作需要，变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须严格遵守。甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间、休息和休假进行合理调整。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方的工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：______________元/月。另外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方还会给予乙方相应的绩效薪酬。

第六条：甲方可根据工作需要或乙方工作能力的提升，对乙方的工资进行合理调整。

第七条：乙方在合同期内，可享受国家规定的法定节假日及公司提供的福利。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方购买社会保险，具体险种包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

第九条：乙方在合同期内可享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于：年度体检、员工旅游、员工培训等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

第十一条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第十二条：甲方提供的工作环境符合国家规定的职业安全卫生标准。

第十三条：乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

七、劳动纪律

第十四条：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

第十五条：乙方应严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

第十六条：乙方在合同期内，应本着企业主人的态度，关心企业，为企业的发展贡献力量。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十七条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

第十八条：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

第十九条：在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

4.被依法追究刑事责任的。

第二十条：在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第二十一条：甲乙双方解除或终止劳动合同的，应在合同期满或双方协商一致的情形下进行。如需解除或终止劳动合同，应提前告知对方，并办理相关手续。

第二十二条：甲乙双方解除或终止劳动合同后，乙方应在规定时间内办理离职手续，并遵守竞业限制等相关规定。

第二十三条：甲乙双方解除或终止劳动合同后，甲方应在规定时间内支付乙方的经济补偿金。具体支付标准按照国家规定执行。

第二十四条：因不可抗力因素导致劳动合同无法履行的，甲乙双方可部分或全部免除责任。具体事宜由双方协商处理。

第二十五条：本合同未尽事宜，按照法律法规及甲方规章制度执行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第二十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________日期：______________

乙方（签字）：______________日期：______________

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：________