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东莞市劳务合同(合同范本)8篇

篇1

第一章总则

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳务合同。

第二章合同期限

第一条：本合同的期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三章工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。

第四章工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

第五条：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方应保证乙方每周至少休息XX天。

第六条：法定休假日、休息日及因甲方工作需要安排加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

第五章报酬和福利待遇

第七条：甲方每月向乙方支付报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。甲方应确保乙方的报酬不低于当地的最低工资标准。

第八条：乙方在试用期内的报酬为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和岗位调整，报酬可相应提高。

第九条：甲方应根据国家的规定和公司的实际情况，为乙方提供福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

第六章劳务合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的有关内容。变更本合同，应当采用书面形式。

第十一条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十二条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方的；

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

3.甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的；

4.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

第七章违约责任

第十三条：甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。具体数额根据违约方违约的程度和守约方的实际损失确定。

第八章附则

第十四条：本合同未尽事宜，由甲乙双协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

第十五条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

东莞市劳务合同

甲方名称：东莞市XX公司

乙方名称：东莞市XX劳务人员

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事XX岗位工作。甲方因业务需要，需变更乙方工作岗位的，应事先告知乙方，乙方应根据甲方要求及时调整。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方因业务需要，需变更乙方工作地点的，应事先告知乙方，乙方应根据甲方要求及时调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家法律法规和本单位实际情况，制定乙方的工作时间和休息休假办法。甲方因业务需要，需调整乙方工作时间的，应事先告知乙方，乙方应根据甲方要求及时调整。

2.乙方因私事请假的，必须事先告知甲方并填写请假条，经甲方负责人签字批准后，方可离开工作岗位。

四、劳动报酬

1.甲方根据国家法律法规和本单位实际情况，制定乙方的劳动报酬标准。甲方因业务需要，需调整乙方劳动报酬标准的，应事先告知乙方，乙方应根据甲方要求及时调整。

2.乙方的劳动报酬标准为：XX元/月（税前），甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方因私事请假的，甲方不予支付请假期间的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方根据国家法律法规和本单位实际情况，为乙方购买社会保险。甲方因业