合工作合同7篇.docxVIP

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

合工作合同7篇

篇1

合同约定

一、合同双方

1.甲方(雇主):_________,地址:_________,联系方式:_________。

2.乙方(员工):_________,地址:_________,联系方式:_________。

二、工作内容和地点

1.工作内容:乙方同意根据甲方的业务需要,从事_________岗位的工作。具体职责包括但不限于:_________。

2.工作地点:乙方的工作地点位于_________。

三、工作时间和待遇

1.工作时间:乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工资待遇:乙方的工资构成为基本工资加绩效工资,具体数额根据甲方薪酬制度执行。乙方试用期工资为_________元/月。

3.福利待遇:甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。

四、合同期限

1.试用期:乙方在甲方工作的试用期为_________个月。试用期满后,经甲方考核合格,可转为正式员工。

2.合同期限:本合同的正式期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前,双方可协商续签。

五、违约责任

1.甲方违约:甲方如有违反本合同规定的行为,应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约:乙方如有违反本合同规定的行为,应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、其他约定

1.保密义务:乙方在甲方工作期间,应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.竞业限制:乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限为_________年。

3.争议解决:如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

4.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字/盖章):_________

乙方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

劳动合同书

甲方(用人单位):_________科技有限公司

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,双方本着平等、自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,地点为_________。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为不低于当地最低工资标准。

2.甲方可根据公司的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现、能力发展等,调整乙方的工资水平。

3.乙方在法定节假日、休息日以及寒暑假期间工作的,甲方应按规定支付加班费用或安排补休。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方应按规定承担医疗责任。

3.甲方可根据公司的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现、能力发展等,为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作场所和设备,为乙方配备必要的安全防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。

3.甲方应制定并执行劳动安全

文档评论(0)

132****5670 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档