2024年医师聘用合同范本6篇.docx

2024年医师聘用合同范本6篇

篇1

甲方：[医疗机构名称]

地址：[医疗机构地址]

乙方：[医师姓名]

性别：[医师性别]

身份证号码：[医师身份证号码]

鉴于甲方需要聘请医师从事医疗工作，乙方具备相关医学专业技能且愿意受聘，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用职位并明确双方权利和义务签订本合同。

一、聘用岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任的岗位为：____________（如临床医师、主任医师等）。

2.乙方的主要工作职责：乙方需按照甲方的要求履行医生职责，包括但不限于诊断、治疗、手术、处方等工作。同时应遵守职业道德规范，维护患者权益和医疗安全。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。

3.甲方按国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

4.其他福利：__________（如带薪假期、年终奖等）。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为__________（如五天工作制等）。

2.工作地点位于甲方的医疗机构内。

3.如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和地点。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与的技术成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露患者资料及甲方商业机密。

3.合同解除或终止后，乙方仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。

六、培训与提升

甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能和知识水平。

七、合同变更与解除

1.合同签订后，双方应严格遵守，合同内容变更需经双方协商一致。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）故意或重大过失给甲方造成重大损失的。

3.双方均可因不可抗力事件解除本合同。解除合同时，双方应提前告知对方，并办理相关手续。

篇2

甲方：[医疗机构名称]

地址：[医疗机构地址]

乙方：[医师姓名]

性别：[医师性别]

身份证号码：[医师身份证号码]

鉴于甲方需要聘请医师从事医疗工作，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用目的与岗位描述

甲方聘请乙方从事甲方医疗机构的临床工作。乙方将根据甲方的需求，担任指定岗位的医师职务，负责患者的诊疗工作。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，严格遵守工作纪律。

2.乙方应按照医学诊疗规范进行医疗活动，确保医疗质量和安全。

3.乙方需参加甲方组织的各类培训、会议及活动。

4.乙方应保护患者个人隐私及医疗信息。

5.其他具体职责和分工按照甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效奖励，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等，享受甲方规定的员工福利。

3.甲方按照国家法定节假日安排乙方休假。

五、资质与培训

1.乙方应提供真实的个人资质证明，包括但不限于医师资格证书、执业证书等。

2.甲方有权对乙方进行岗前培训和在职继续教育，相关费用由甲方承担。

3.乙方应积极参与培训，不断提升专业技能。

六、保密义务

双方应对涉及的医疗信息和资料履行保密义务，未经患者同意或法律要求，不得泄露患者个人隐私和医疗信息。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方工作纪律或医疗规范的；

（3）因乙方原因造成重大医疗责任事故的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期内，甲方或乙方均可提前解除合同，但需提前XX个月书面通知对方。

4.其他合同解除与终止的情形，按照相关法律法规执行。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金