上海乡村教师合同7篇.docx

上海乡村教师合同7篇

篇1

甲方（学校）：_______________________

乙方（教师）：_______________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任乡村教师职务，承担教育教学和科研等工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所属的乡村学校。

三、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，教书育人。

2.乙方应认真履行工作职责，完成教育教学任务，提高教学质量。

3.乙方应积极参加学校组织的各项活动，为学校的改革发展献计献策。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、寒暑假等休息休假权利。

五、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利待遇。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方根据工作需要和乙方表现，可以对乙方进行奖励或处罚。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）在工作中存在严重失职行为的；

（3）有违法犯罪行为的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致，决定终止合同的；

（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事教育教学工作的。

八、违约责任和争议解决方式

甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（学校）：______________________

乙方（教师）：______________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规的规定，结合本地实际，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同协议。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任乡村教师的职务，负责教育教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的乡村学校。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育教学需要，合理安排乙方的工作时间和任务。

2.乙方享受国家规定的休息休假政策。包括寒暑假在内的法定节假日以及婚假、产假等。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方的工资报酬。

2.乙方享受与甲方其他职工相同的福利待遇。

五、教育教学工作要求

1.乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真履行教育教学工作职责。

2.乙方应积极参加各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。

3.乙方应关注学生的身心健康，关注学生的全面发展。

六、保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的相应的福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合教师岗位要求的；

（2）严重违反甲方纪律或教育教学管理规定的；

（3）因个人原因给甲方造成重大损失的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁等方式限制乙方人身自由的；

（3）甲方以欺诈手段迫使乙方签订本合同的。

4.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。合同终止后，甲乙双方应及时办理相关手续。

篇3

甲方（学校）：____________