模范职工之家结对共建协议书8篇.docx

模范职工之家结对共建协议书8篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX公司

为深入贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，推动我公司持续健康发展，根据上级工会指示精神，结合我公司实际情况，甲方和乙方经过友好协商，决定开展“模范职工之家”结对共建活动。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议目的

通过本协议的实施，双方将进一步加强合作与交流，共同打造“模范职工之家”，促进公司稳定健康发展。

二、协议内容

1.共建目标

本协议旨在通过结对共建活动，实现以下目标：

（1）提高职工队伍素质，增强职工创新意识和创新能力；

（2）促进公司经济发展，提升公司整体竞争力；

（3）加强职工之间的交流和合作，构建和谐劳动关系；

（4）推动公司文化建设，提升企业品牌形象。

2.共建内容

（1）加强职工培训和教育。双方将共同开展职工培训和教育活动，提高职工业务能力和综合素质。具体内容包括但不限于以下方面：职业技能培训、安全生产教育、团队建设活动等。

（2）推进技术创新和研发。双方将加强技术合作与交流，共同推进技术创新和研发工作。具体内容包括但不限于以下方面：技术难题攻关、创新项目合作、科技成果转化等。

（3）举办文化活动。双方将共同举办各类文化活动，丰富职工文化生活，增强公司凝聚力。具体内容包括但不限于以下方面：文艺晚会、职工运动会、团队建设活动等。

（4）开展帮扶活动。双方将共同开展帮扶活动，帮助困难职工解决生活和工作中的实际问题，让职工感受到公司的关怀和支持。具体内容包括但不限于以下方面：困难职工帮扶、职工家庭关爱、心理健康辅导等。

3.共建机制

（1）建立联席会议制度。双方将建立定期联席会议制度，共同商议结对共建事宜，确保共建活动有序进行。

（2）签订共建协议。双方将签订本协议，明确共建目标和内容，确保共建活动的合法性和有效性。

（3）加强日常沟通与协作。双方将加强日常沟通与协作，及时解决问题，推动共建活动深入开展。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为三年。协议期满后，双方可根据实际情况续签或终止协议。

四、违约责任

1.甲方和乙方应共同遵守本协议，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方应友好协商解决协议履行过程中出现的争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字）：XXX公司乙方（签字）：XXX公司法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日

篇2

共建单位：XX单位（以下简称甲方）

共建单位：XX单位（以下简称乙方）

根据《关于开展模范职工之家结对共建活动的意见》，甲方与乙方经过友好协商，就开展模范职工之家结对共建活动达成如下协议：

一、共建目标

1.甲方与乙方将充分发挥各自优势，在资源共享、经验交流、学习培训等方面加强合作，共同提升职工队伍的素质和能力。

2.通过共建活动，甲方和乙方的职工之家将实现优势互补，促进双方单位的文化建设和职工发展。

二、共建内容

1.资源共享：甲方和乙方将互相开放职工之家阵地，共享图书、杂志、报纸等学习资源，以及文体活动等资源，为双方职工提供多样化的学习和发展机会。

2.经验交流：甲方和乙方将定期组织经验交流会，分享在职工之家建设、文化活动组织等方面的经验和做法，互相借鉴、学习，共同提高。

3.学习培训：甲方和乙方将联合开展职工培训活动，针对职工技能提升、团队建设等方面进行培训，提高职工队伍的综合素质。

4.文体活动：甲方和乙方将共同组织文体比赛、文艺晚会等文体活动，增强职工之间的交流和合作，提升职工队伍的凝聚力和战斗力。

三、共建机制

1.甲方和乙方将成立共建工作领导小组，负责共建活动的整体规划和协调。领导小组下设办公室，负责具体活动的策划和实施。

2.共建活动将遵循“友好协商、共同推进”的原则，每年签订共建协议，明确共建目标和内容，确保共建活动的有序进行。

3.甲方和乙方将建立定期沟通机制，及时通报共建活动的进展情况和存在的问题，共同研究解决方案。

4.共建活动将注重实效，突出