- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
存货管理调研
一、物资入库
访谈物资验收入库相关岗位,了解入库材料物资的验收及审核情况。
1、访谈仓储部门仓储管理岗
了解入库信息与采购合同等原始单据和实物进行核对的情况
仓储部门仓储管理岗对于输入物资管理系统的入库信息与采购合同等原始
单据(合同、到货通知等)和实物进行核对的情况,包括是否核对供应商、物资
种类、数量等。
2、访谈仓储部门质量检验岗
了解质量检验的程序。
仓储部门根据存货入库管理规定,按照合同或相关规定,由具有一定资质的
质量化验人员或相关人员,对入库存货的质量进行检验验收,检验验收合格后方
可入库
3、访谈仓储部门计量岗
了解物资数量检验及审核程序。
仓储部门根据存货入库管理规定,由计量人员或仓储保管员对入库存货的数
量进行计量验收,并办理数量交接手续。如出现超定额损耗,查明原因并进行处
理。
4、访谈采购部门仓储稽核岗
了解入库信息的核对情况
采购部门仓储稽核岗,应逐项核对采购合同等原始单据与物资管理系统中的
入库信息的一致性,包括核对供应商、物资种类、数量等,确认无误后在打印的
入库单上签字。
5、访谈票据传递人员
了解入库凭证的交接
仓储部门的票据传递人员,将存货入库的相关资料的不同联次(存货入库单、
质量检定报告等),每日/周/月送达相关部门(财务部门、采购管理部门等),确
保当月的入库单在月末结账前送达财务部门,并在《仓储部门票据交接记录》上
签字。
仓储管理岗每月对入库单是否连续编号进行审核,财务稽核岗对入库单不定
期审核。
二、物资盘点
访谈财务部门存货核算岗、仓储部门保管岗
1、了解存货明细账记录与仓储部门存货明细账记录核对程序。
存货仓储部门每月(季度)与财务部门存货明细帐进行核对,编制“材料物资核
对明细表”,并经双方签字确认。
保管员、仓储部门负责人和盘点小组的其他相关人员审核“存货盘点明细表”
并签字。
2、了解待处理财产盘盈、盘亏、毁损、报废审批程序。
业务部门及财务部门审核“存货盘点盈(亏)及报废审批表”,并提出相应
处理意见,由主管领导审批。
根据审批确认后的“存货盘点盈(亏)及报废审批表”,仓储部门登记增加
或核销的存货数量明细帐,财务部门按要求进行相应的账务处理。
三、物资出库
1、访谈材料物资保管员,
了解材料物资的发放时的申请、审批、核对及发放情况;了解《物资调拨单》
的填制要求。
业务人员依据审批后的发货指令开具出库单或内部调拨单,保管员按照规定
的程序,办理发货手续
2、访谈仓储部门仓储稽核岗
了解输入的出库信息与实际出库信息核对的程序。仓储部门仓储稽核岗或者
独立于数据录入的岗位对于出库信息要需要与原始的计量单(或者出库单)等实
际出库信息进行有效的核对,包括核对客户、送达地址、材料种类、数量等,确
认无误后在系统打印的计量单或者出库单上签字。
3、访谈仓储部门计划岗
了解输入的出库信息与实际出库信息核对的程序。
检查系统输入的出库信息与实际原始单据是否一致,核对记录上是否有仓储
部门计划岗的签字。
4、访谈存货保管部门的相关责任人员
了解出库凭证的传递交接
存货保管部门的相关责任人员,将存货出库的相关资料(存货出库计量单、
领料单、内部调拨单等)定期送往相关部门并实行签字交接。
四、物资使用
访谈物资使用部门:
1、物资消耗定额的制定情况(有定额的物资占总品种的百分比、占总价值
的百分比)
2、物资定额的修订情况(多长时间修订一次、是否由企业统一组织)
3、定额的先进性(完成定额的人员占全部人员的百分比)
4、是否将物资消耗情况与奖惩挂钩?挂钩方式?
5、物资定额管理过程中所存在的问题是什么?
6、是否可以通过改进设计降低物资使用成本?有没有比较具体的思路?
五、物资退库
1、访谈生产部门
了解剩余物资的处理情况(如是否办理退库、如何办理,有没有相关制度规
定)。
各相关物资领用部门根据正常工单领料产生的剩余部分提出退料申请时,需
要提供原领料单,以便核对。
2、访谈物资管理部门
了解在退料入库前,是否对退料做相应的检验,如果检验不
您可能关注的文档
- 安全用电教学反思(真题5篇) .pdf
- 安全文明驾驶知识考题 .pdf
- 安全教育日主题班会教案5篇 .pdf
- 安全多方计算算法 .pdf
- 安全多方的统计分析问题及其应用 .pdf
- 安全与法制教育主题班会内容7篇 .pdf
- 宇宙通信、星际通信、卫星通信与多址通信 .pdf
- 学生志愿服务活动认证表 .pdf
- 学生借款欠条模板 .pdf
- 学校课程改革工作情况汇报 .pdf
- 2025年广西工程职业学院单招职业适应性测试题库1套.docx
- 2025年广西工商职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案参考.docx
- 2025年广西工程职业学院单招职业倾向性测试题库精编.docx
- 2025年广西工商职业技术学院单招职业技能测试题库完整版.docx
- 2025年广西工业职业技术学院单招职业适应性测试题库审定版.docx
- 2025年广西工商职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案.docx
- 2025年广西工商职业技术学院单招职业倾向性测试题库标准卷.docx
- 2025年广西工商职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案一套.docx
- 《小猫学唱歌教案》课件.ppt
- 2025年广西工商职业技术学院单招职业倾向性测试题库最新.docx
文档评论(0)