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快递员劳动标准合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________（以下简称“相关法规”），甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位及职责由甲方根据公司规定确定。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司的规定安排乙方的工作时间，具体工作时间由甲方根据公司规定确定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日及休息时间由甲方根据公司规定确定。

3.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方安排带薪年休假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬及支付方式由甲方根据公司规定确定。

2.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供职业危害防护及福利待遇。

六、规章制度及培训教育

1.甲方有权根据公司规定制定规章制度，并教育乙方遵守公司规章制度。

2.甲方有权根据公司需要组织乙方参加培训教育活动，提高乙方的业务能力和工作效率。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方在从事公司业务时，应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和其他重要信息。

2.乙方在离职后，不得在未经公司同意的情况下，泄露公司的商业秘密和其他重要信息，不得从事与公司业务相关的竞争活动。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同之外另有约定的，以约定为准。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

篇2

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位（工种）工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方制定的操作规程、工艺流程、施工规范和安全卫生规定等。

3.甲方必须按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

四、工作报酬

1.甲方应当根据国家的有关工资政策，遵循按劳分配原则，结合本企业实际情况，合理确定乙方的劳动报酬。

2.甲方应当每月至少支付一次工资，并以货币形式直接支付给乙方本人。工资应当以劳动合同中约定的工资标准支付。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

4.甲方不得随意扣除乙方的工资。甲方无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于乙方工资报酬25%的经济补偿金。

5.乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。

五、劳动纪律

1.甲方应当制定健全的内部规章制度，规范劳动纪律，并对乙方进行必要的培训和教育。

2.乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时上下班，完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处分和经济处罚。

4.因乙方违反劳动纪律或规章制度