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总经理辞职董事会劳动合同7篇

篇1

总经理辞职及劳动合同终止协议

本总经理辞职及劳动合同终止协议（以下简称“本协议”）由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[总经理姓名]（以下简称“总经理”）

鉴于总经理因个人原因提出辞职，经双方友好协商，就总经理辞职及劳动合同终止事宜达成如下协议：

一、辞职事宜

1.总经理提出辞职申请，经公司董事会审议通过，同意总经理于本协议生效之日起辞去公司职务。

2.总经理的辞职日期定为______年______月______日。在此之前，总经理应完成其职责范围内的工作交接和事务处理。

3.总经理应确保在离职前，公司的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息不会泄露或被不当使用。如因总经理原因造成公司损失，应承担相应的法律责任。

二、劳动合同终止

1.鉴于总经理的辞职，双方的劳动合同自本协议生效之日起终止。

2.双方应按照中国相关法律法规的规定，结算工资、支付经济补偿等劳动合同终止相关事宜。

3.劳动合同终止后，总经理应尽快办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

三、交接事宜

1.总经理应在离职前与公司完成全面的工作交接，确保公司业务的正常进行。

2.交接内容包括但不限于项目进展、客户信息、供应商信息、合同文件等。

3.交接完毕后，双方应签署交接清单，明确交接事项和责任。

四、保密义务

1.总经理在离职后仍应对公司的商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。

2.未经公司书面同意，总经理不得将上述保密信息泄露给第三方。

3.若因总经理违反保密义务导致公司损失，应承担相应的赔偿责任。

五、法律责任

1.双方应遵守本协议的所有条款，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2.本协议的履行和解释应遵守中国法律法规的规定。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件和后续补充协议与本协议具有同等法律效力。

六、其他事项

1.双方就解除劳动关系后的事项达成一致，包括但不限于工资结算、社保缴纳等。双方对劳动关系存续期间的所有事项不存在其他争议。如有争议，应在协议签订前解决完毕。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲乙双方承诺已仔细阅读并充分理解本协议的所有内容，自愿签署本协议并严格遵守。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份为凭。特此协议。

甲方（公司）：乙方（总经理）：

法定代表人/授权代表（签字）：（签字）：

日期：年月日日期：年月日

（盖章）（盖章）

附件：交接清单及相关文件资料等

篇2

总经理辞职协议书

甲方（公司董事会）：_________________________

乙方（辞职总经理）：_________________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现乙方因个人原因提出辞职，经甲、乙双方充分协商，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方公司担任总经理职务期间，尽职尽责，为公司的发展做出了重要贡献。现因个人原因提出辞职申请，甲方尊重乙方的决定，并同意乙方辞职。双方经过友好协商，就乙方辞职后的相关事宜达成如下协议。

二、辞职事项

1.乙方自本协议签署之日起正式辞去甲方公司总经理职务。

2.乙方承诺在离职前将手中工作妥善安排，确保公司各项工作正常运行。

3.乙方同意在离职后遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

三、劳动合同处理

1.甲乙双方同意解除原签订的劳动合同。

2.乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、结算薪资、报销等。

3.乙方离职后，不再享受甲方公司提供的各项福利待遇。

四、离职补偿及约定

1.甲方根据乙方在公司的工作年限及贡献，给予乙方相应的经济补偿。

2.甲乙双方约定，乙方离职后不得对甲方进行任何形式的恶意攻击、诋毁或损害甲