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教师聘任合同(15篇)

教师聘任合同1

甲方：_________________

乙方：_________________

乙方作为具有青春、活力、激情的青年教师，心怀扎根民办教育、献身卫民

教学的远大理想，经与甲方平等协商，自愿受聘为甲方教师，现就双方权利和义

务，签订本合同，以资共同遵守执行。

第一条合同期限：本合同有效期自______年___月___日至______年___月___

日止。合同期满后，在双方完全同意的条件下，可另行签订续聘合同。

第二条工作岗位：甲方聘请乙方为，乙方遵守甲方教师职责，完成甲方安排

的教学任务，服从甲方安排的其他工作，承担相应的责任。

第三条乙方工资构成和支付办法，由双方另行协商解决。

第四条合同解除：

1、符合下列情况之一的，甲方可以自行解除合同：

（1）乙方违反国家法律受到刑事处罚；

（2）乙方严重失职或违反甲方的规章制度，造成甲方利益重大损失的行为；

（3）乙方多次未完成甲方规定的基础工作目标的；

（4）因身体健康原因不能胜任职责的。

2、符合下列情况之一的乙方可以解除合同：

（1）甲方不按双方约定的合同向乙方支付工资；

（2）甲方违反双方已签订的其他合同，拒不改正。

第五条违约责任：甲乙双方任何一方违反本合同之约定，应向对方支付违约

金叁仟元。

第六条争议解决：甲乙双方发生争议时，应先行协商解决，协商不成的可申

请

劳动仲裁或向当地人民法院提起诉讼。

本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，另一份为备案使

用。合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：_________________

乙方：_________________

______年___月___日

教师聘任合同2

甲方：

乙方：

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵

守。

第一条协议期限协议期限：

二0__年七月一日起至二0__九月一日（特殊情况另行协商）

第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务年级_______________科目

________________________

第三条工作时间每周工作六天，每天八小时。上下班时间按甲方规定执行。

第四条甲方的基本权利和义务

（一）对受聘人员有统一调度管理权。

（二）对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。

（三）对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有

权解聘。

（四）在受聘期间确保乙方的人身财产安全。

（五）确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。

（六）乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。

第五条乙方的基本权利和义务

（一）享受协议规定的待遇。

（二）对内部因管理不善造成不良行为有举报权。（公司将为举报人保密并

视情给予相应奖励。）

（三）对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。

（四）严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。

（五）完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带

班级学生人身安全。

（六）主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。

（七）积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。

（八）严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。

（九）违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。

（十）乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。

第六条劳动待遇

（一）提供住宿，学习用品，个人生活用品自行解决（乙方在不熟悉情况下

可以请求甲方帮忙解决）。

（二）基本工资月底薪1000元+奖金，奖金额至少为200元上不封顶（乙方

必须完成甲方规定的相关任务在甲方确认达到所要求的任务后，酌情给予相应奖

励；若乙方未完成甲方规定的有关任务，工作期间不服从管理，违反甲方的相关

规定甚至触犯国家法律，甲方有权拒绝给予奖励和支付基本工资）。

（三）基本工资在招生结束后每隔十天发放200元，其