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残疾人之家工作人员用工协议
1.双方基本信息，包括残疾人之家和工作人员的名称、地址、
联系方式等基本信息。
2.工作内容和职责，明确工作人员的具体工作内容和职责范围，
包括工作时间、工作地点、工作内容等。
3.薪酬和福利，规定工作人员的工资待遇、奖金、福利待遇等，
确保工作人员的合法权益得到保障。
4.工作条件，规定工作人员的工作条件，包括工作环境、工作
设施、工作安全等，保障工作人员的身体健康和安全。
5.培训和发展，规定残疾人之家对工作人员进行培训和职业发
展的支持和安排，提高工作人员的专业水平和工作能力。
6.保密条款，规定工作人员在工作期间和离职后对残疾人之家
的机密信息和商业秘密的保密义务。
7.解决纠纷，规定双方在工作过程中出现纠纷时的解决方式和
程序，保障双方的合法权益。
残疾人之家工作人员用工协议的签订，不仅有利于明确双方的
权利和义务，还有助于建立和谐的劳动关系，提高服务质量，促进
残疾人之家的可持续发展。因此，双方都应认真遵守协议的约定，
共同维护良好的劳动关系，共同促进残疾人事业的发展。
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