- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
机关食堂炊事员聘用合同(适用版)6篇
篇1
甲方(聘用方):XXX机关食堂
乙方(受聘方):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供炊事服务达成一致,共同签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和职责
1.乙方需为甲方提供高质量的炊事服务,包括但不限于烹饪、面点制作、食品加工等。
2.乙方需按照甲方提供的食谱和用餐人数,合理安排食材采购和烹饪计划,确保餐饮质量。
3.乙方需保持食堂的清洁卫生,严格遵守食品安全法规,确保食材新鲜、卫生。
4.乙方需按时上下班,确保食堂的正常运营,如遇特殊情况需提前告知甲方。
5.乙方需爱护甲方提供的设备和工具,合理使用和维护,如有人为损坏需承担相应责任。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每天XX小时,具体上班时间根据甲方需求确定。
2.乙方的工作地点为甲方食堂,需确保食堂的整洁和有序。
四、薪酬和福利
1.乙方的薪酬为每月XX元人民币,包含基本工资和绩效工资,具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方规定确定。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休息,如需加班需提前告知甲方并获得同意。
3.乙方在合同期间需遵守甲方的各项规章制度,如因违规行为被处罚,需自行承担相应责任。
五、违约责任
1.甲方如未按照本合同约定支付乙方薪酬,需承担相应的违约责任。
2.乙方如未按照本合同约定提供炊事服务,需承担相应的违约责任。
3.双方在合同执行过程中如发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.双方在签订本合同时,应提供有效的身份证明和资质证明,以确保合同的合法性和有效性。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXX机关食堂
法定代表人(签字):XXX
乙方(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XXXX
乙方(受聘人):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及机关食堂炊事员相关管理规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日终止,为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方为机关食堂炊事员,负责食堂的烹饪工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的机关食堂。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方安排而定。
2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。具体休息安排根据甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为每月XX元。具体工资数额根据乙方的工作表现、工作技能以及甲方经济效益等因素确定。
2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括厨房设备、餐具等。具体条件根据甲方实际情况而定。
2.乙方在烹饪过程中应遵守食品安全卫生规定,确保食品安全。甲方有权对乙方的烹饪过程进行监督指导。
3.乙方在烹饪过程中应注意防火、防盗、防食物中毒等安全事项,确保自身及他人安全。甲方有权对乙方的安全工作进行检查监督。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式确定。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。合同终
您可能关注的文档
最近下载
- 第18课 大家一起真快乐(课件)-2024冀美版美术二年级上册.pptx
- 人教版九年级化学上册全册教案(完整版)教学设计含教学反思.pdf
- 蒂森电梯L4技术等级考试试题.pdf
- 八年级英语下册教案:Unit 4 Why don’t you talk to your parents.doc VIP
- 实务手册-—房地产手册(精编)全套.pdf
- 耀华XK3190-A9使用说明书.pdf
- 天下兴亡匹夫有责(班会课)(逃出大英博物馆).pptx VIP
- 蒂森克虏伯扶梯L3试卷.pdf VIP
- 人教版初中英语课标版 九年级第十单元Section A 3a—3c(21张).pptx
- 中小企业融资-全套PPT课件.pptx
文档评论(0)