标准的人员借调合同模板5篇.docxVIP

标准的人员借调合同模板5篇

篇1

人员借调合同

合同编号：XXXX-XXXX

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借出单位）：____________________

丙方（员工本人）：____________________

根据甲方工作需要，经与乙方友好协商，就甲方向乙方借调员工事宜达成如下协议。借调人员姓名：________，性别：______，身份证号：___________________，联系电话：___________________。为确保借调人员更好地履行工作职责、完成工作任务，三方共同签订本借调合同，共同遵守。

一、借调期限

本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商可续签本合同。

二、借调工作内容及岗位

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权委托人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人或授权委托人（签字）：____________________

日期：____________________

丙方（签字）：____________________

日期：____________________

---以上为标准的《人员借调合同模板》的全部内容---

篇2

人员借调合同

甲方（借调单位）：________________

乙方（借出单位）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方工作人员至甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、借调人员

乙方按照甲方工作需要，同意将_____________（姓名）借调至甲方工作，担任甲方岗位的职务。借调人员的其他基本情况详见附件《借调人员基本情况表》。

二、借调期限

本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期满，如双方需继续合作，可另行签订书面协议。

三、工作职责及要求

甲方对借调人员的工作要求包括但不限于岗位职责、工作内容、绩效考核标准等，具体见甲方制定的岗位说明书及相关管理制度。乙方应确保借调人员按照甲方的要求履行工作职责。

四、薪酬福利

1.甲方按照本单位的薪酬标准向借调人员支付工资，并享受甲方同等岗位福利待遇。

2.甲方承担借调人员的各项社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），并确保按时足额缴纳。

3.其他约定：_____________________________________。

五、双方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要调整借调人员的工作岗位和职责，借调人员应服从甲方的安排和管理。

2.乙方应确保借调人员具备履行工作职责所需的专业知识和技能，并保证其身体健康状况适合从事相应工作。

3.借调期间，借调人员的人事关系由乙方管理，乙方应协助甲方对借调人员进行思想政治教育、安全生产教育和岗位技能培训等。

4.借调期满后，甲方有权利根据工作需要决定是否续用借调人员，乙方应配合做好相关手续。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.借调人员在借调期间违反甲方规章制度或国家法律法规的，由甲方视情节轻重进行处理，乙方应予以配合。如造成损失，由乙方承担相应责任。

七、其他约定事项

1.甲乙双方可协商签订保密和竞业限制协议，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同解释权归甲方所有。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附件

《借调人员基本情况表》及其他相关文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________法定代表人（签字）：____________

日期：______年___