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河北省考就业协议书6篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(毕业生):[毕业生姓名]
性别:[毕业生性别]
学号:[毕业生学号]
专业:[毕业生专业]
毕业时间:[毕业生毕业时间]
联系电话:[毕业生联系电话]
鉴于甲方需要招聘优秀人才,乙方愿意在毕业后到甲方参加工作。双方经过友好协商,达成以下就业协议:
一、协议内容
1.甲方同意接收乙方到其单位工作,乙方同意在毕业后到甲方参加工作。
2.甲方负责乙方的工资、福利待遇和社会保险等,具体标准按照国家有关规定执行。
3.乙方在甲方的试用期为三个月,试用期满后,根据工作需要和表现,甲方有权决定是否录用乙方。
4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施,保障乙方在甲方的工作和生活需要。
5.乙方在甲方的工作岗位上必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
6.甲方有权对乙方进行工作考核,并根据考核结果调整乙方的工作岗位和工资待遇。
7.乙方在甲方的工作年限为年,期满后根据工作需要和表现,甲方有权决定是否续签劳动合同。
8.乙方在甲方工作期间,必须保守甲方的商业机密和保密信息,不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和保密信息进行任何商业活动。
9.甲方有权对乙方进行业务培训和职业发展,提升乙方的业务能力和综合素质。
10.乙方在甲方工作期间,如因个人原因需要解除劳动合同,应提前向甲方提交书面申请,并按照甲方规定办理离职手续。
二、违约责任
1.甲方或乙方如有违反协议规定的行为,均应承担相应的违约责任。
2.甲方或乙方如有违约行为,应根据具体情况承担相应的经济损失和法律责任。
三、争议解决
1.甲方和乙方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解达成协议的,应及时制作调解书;调解不成的,应及时告知当事人向人民法院提起诉讼。
3.当事人也可直接提起诉讼。人民法院受理案件后,诉讼当事人应享有规定的诉讼权利并承担规定的诉讼义务。人民法院作出的判决具有法律效力,当事人应当履行判决所确定的义务。判决不服的,可以依法上诉。
4.甲方和乙方在争议解决过程中应遵守相关法律法规和程序规定,确保争议处理合法、公正、有效。
四、其他事项
1.本协议未尽事宜,由双方协商后补充完善。补充完善后的协议具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。双方应认真履行协议内容,确保协议的实现。
3.甲方和乙方在签订本协议时,已经充分了解了协议的内容和要求,并自愿接受协议条款的约束。双方保证所提交的证明材料和陈述是真实的、有效的、合法的。如有虚假陈述或提供虚假证明材料,应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):河北省某机关事业单位
地址:河北省某市某区某街某号
法定代表人:张某某
联系方式:电话:138-XXXX-XXXX,邮箱:zhang@
乙方(毕业生):李某某
性别:男
出生日期:1998年1月1日
民族:汉族
身份证号码:13010519980101XXXX
联系方式:电话:158-XXXX-XXXX,邮箱:li@
根据《河北省公务员录用办法》和《河北省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议,以便共同遵守。
一、协议双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.甲方应根据自身实际需要,为乙方安排工作,提供必要的工作条件和劳动保护。
2.甲方应按照有关规定,对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3.甲方应按照有关规定,确定乙方的工资待遇。乙方试用期满后,甲方应根据乙方的岗位和职务,确定乙方的工资待遇。
4.甲方应按照有关规定,调整乙方的工资待遇。乙方在工作期间,甲方应根据乙方的实际工作表现和贡献,适时调整乙方的工资待遇。
5.甲方应按照有关社会保险的规定,为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
6.甲方应按照有关住房公积金的规定,为乙方办理住房公积金手续,缴纳住房公积金费用。
7.甲方应按照有关劳动保护的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。
8.甲方应按照有关法律法规的规定,保障乙方的合法权
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