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企业外部培训协议

合同目录

第一章总则

1.1定义与解释

1.2适用法律

1.3合同主体

第二章培训内容

2.1培训项目

2.2培训目标

2.3培训课程

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

第四章培训师

4.1培训师资质

4.2培训师安排

第五章培训费用

5.1费用承担

5.2费用支付

第六章培训效果评估

6.1评估标准

6.2评估方法

第七章培训参与人员

7.1培训对象

7.2人员选拔

第八章知识产权保护

8.1培训资料

8.2知识产权归属

第九章保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

第十章违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

第十一章争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议管辖

第十二章合同的生效、变更与终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同终止

第十三章其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的复印件

第十四章附则

14.1合同签订日期

14.2合同有效期

14.3附件列表

合同编号_________

第一章总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同是指由甲方（企业）与乙方（外部培训机构）就乙方为甲方提供外部培训服务所达成的明确双方权利义务的协议。

1.1.2本合同中的术语和定义如无特殊说明，均按照双方在合同签订前所达成的共识和解释。

1.2适用法律

1.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.3合同主体

1.3.1甲方（企业）是指具有独立法人资格，按照法定程序设立，依法经营的企业。

1.3.2乙方（外部培训机构）是指具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的外部培训机构。

第二章培训内容

2.1培训项目

2.1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供包括但不限于管理培训、技术培训、专业知识培训等培训项目。

2.2培训目标

2.2.1乙方应确保培训项目的实施有助于甲方实现提高员工素质、提升业务水平、增强企业竞争力的目标。

2.3培训课程

2.3.1乙方应根据培训项目及培训目标制定详细的培训课程，课程内容应涵盖培训项目所涉及的知识点和技能。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训时间由双方在合同中约定，乙方应确保培训时间符合甲方的实际需求。

3.2培训地点

3.2.1培训地点由双方在合同中约定，乙方应确保培训环境的舒适、安全及便利。

第四章培训师

4.1培训师资质

4.1.1乙方应确保提供的培训师具有相关领域的专业知识和丰富的教学经验，且具备相应的职业资格。

4.2培训师安排

4.2.1乙方应根据培训项目及培训内容合理安排具有相关专业背景和经验的培训师。

第五章培训费用

5.1费用承担

5.1.1乙方向甲方提供的培训服务费用由双方在合同中约定，包括但不限于培训师的课时费、培训资料费、场地费等。

5.2费用支付

5.2.1甲方应按照合同约定的付款方式和付款期限向乙方支付培训费用。

第六章培训效果评估

6.1评估标准

6.1.1乙方应建立科学、合理的培训效果评估体系，以确保培训效果的客观性和公正性。

6.2评估方法

6.2.1乙方可通过问卷调查、考试成绩、学员反馈等方式对培训效果进行评估。

第七章培训参与人员

7.1培训对象

7.1.1甲方应根据实际需求确定培训对象，并按照乙方的要求提供相关资料。

7.2人员选拔

7.2.1甲方应对培训对象进行选拔，确保选拔的人员具备参加培训的基本条件和能力。

第八章知识产权保护

8.1培训资料

8.1.1乙方提供的培训资料包括但不限于教材、课件、案例等，均归乙方所有。

8.1.2未经乙方书面同意，甲方不得复制、传播、泄露或以其他方式使用培训资料。

8.2知识产权归属

8.2.1培训过程中产生的知识产权归乙方所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权等。

第九章保密条款

9.1保密内容

9.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

9.2保密期限

9.2.1双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。

第十章违约责任

10.1违约情形

10.1.1任何一方违反合同的约定，均应承担违约责任。

10.2违约责任承担

10.2.1违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第十一章争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2争议管辖

11.2.1无法通过协商解决的争议，应提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第十二章合同的生效、变更与终止

12.1