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教师的劳动合同(15篇)

随着人们法律观念的日益增强，关于合同的利益纠纷越来越多，

它也是实现专业化合作的纽带。你所见过的合同是什么样的呢？以下

是帮大家整理的教师的劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

教师的劳动合同1

甲方(用人单位)：__________

乙方(受聘人员)：__________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动

合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，

协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列的条

款及约定。

第一章劳动合同期限

第一条本合同期限类型为有固定期限合同。

本合同期限为__________年__________个月，自__________年

__________月__________日至__________年__________月__________日止。

双方同意本合同有效期前个月为试用期，即自__________年

__________月__________日至__________年___________月__________日

止。

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第二章工作内容及劳动纪律

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____________________

岗位上，担任___________________________工作。

第三条经甲、乙双方约定，乙方的工作内容及职责按学校教师

岗位职责和学校工作制度执行。

第四条乙方须服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完

成工作任务，达到规定的工作质量标准。如遇特殊或紧急情况，甲方

可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，调整乙方的工作

岗位，乙方应当服从。工作岗位调整后，乙方的工资及福利待遇按相

应政策规定执行。甲方安排乙方新的工作岗位后，乙方未在甲方要求

的时间内及时到新的工作岗位工作的，视为本劳动合同自动解除，双

方均无需给对方任何经济补偿。

第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和

政策。甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明

确告知乙方，乙方确认清楚知悉甲方的制度和纪律要求，并表示愿意

遵守甲方依法制定的各项管理制度，服从甲方的管理和教育。甲方有

权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。

第三章劳动保护和劳动条件

第六条甲方执行国家、省、市和番禺区有关工作、休息、休假

和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境

和工作条件，切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。

第七条乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况，由甲方统

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一按国家的有关规定安排，乙方应无条件服从。

乙方在合同期内享有法定的节假日、公休日及按规定享受待遇。

第八条甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、业务知识、安全

生产和规章制度等方面的培训。

第四章劳动报酬、社会保险及住房公积金

第九条劳动报酬

乙方的`工资待遇由合同工资和奖励性绩效工资构成，合同工资

由基本工资和基础性绩效工资组成。每月人民币仟佰拾元，采取按月

发放形式，于每月25日前支付。奖励性绩效工资由甲方按照乙方所

聘工作岗位职责完成的情况，对乙方进行考核，并根据其考核结果和

在岗时间，结合甲方制定的考核分配方案确定。发放时间由甲方视本

单位公办教师奖励性绩效工资发放情况和乙方聘期长短确定。

乙方在聘用期间的病、事假工资待遇参照在编公办教职工有关

政策规定执行,乙方岗位考核被评为基本称职或不称职等次的，其基

本工资和基础性绩效工资的计发参照在编公办教职工有关政策规定

执行。

第十条社会保险和住房公积金

甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，依法

缴纳社会保险费和住房公积金，乙方享受相应的社会保险和住房公积

金待遇。由乙方个人负担的社会保险和住房公积金费用，甲方从乙方

应得工资中代扣代缴，乙方不得有异议。双方解除、终止劳动合同后，

按有关规定转移社会保险关系和住房公积金。