全国经营系列任职资格培训考评委托协议7篇.docx

全国经营系列任职资格培训考评委托协议7篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

全国经营系列任职资格培训考评委托协议7篇

篇1

甲方:_________

乙方:_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国行政许可法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方进行全国经营系列任职资格培训考评事宜,达成如下协议:

一、培训考评内容

本次培训考评主要针对甲方所经营的全国经营系列,包括但不限于以下几个方面:

1.经营理论:包括经营思想、经营策略、市场分析等。

2.实务操作:包括财务管理、市场营销、人力资源管理等。

3.法律法规:包括相关法律法规的掌握和应用。

4.案例分析:针对成功经营案例进行分析和讨论。

二、培训考评方式

本次培训考评采用线上和线下相结合的方式进行,具体内容包括但不限于以下几个方面:

1.线上课程学习:通过在线教育平台进行理论知识的学习。

2.线下实践操作:结合甲方实际业务进行实践操作和案例分析。

3.集中面授:邀请专家进行集中面授和现场指导。

4.提交作业:学员需提交相关作业并进行答辩。

三、培训考评时间

本次培训考评自签订本协议之日起至XXXX年XX月XX日止,共计XX个月。

四、培训考评费用

本次培训考评的费用由甲方承担,具体费用包括以下几个方面:

1.线上课程费用:包括在线教育平台的费用。

2.线下实践操作费用:包括实践操作的场地费、设备费等。

3.集中面授费用:包括专家讲师的费用和场地费。

4.其他费用:包括培训期间的餐饮费、住宿费等。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务:

(1)甲方有权要求乙方按照本协议的规定进行培训考评,并监督检查培训考评的过程和结果。

(2)甲方需按照本协议的规定支付培训考评费用,并保障学员的学习和生活条件。

(3)甲方需尊重乙方的专业知识和劳动成果,不得擅自修改或泄露培训考评的内容。

2.乙方的权利和义务:

(1)乙方有权要求甲方按照本协议的规定履行培训考评义务,并保障学员的学习和生活条件。

(2)乙方需按照本协议的规定进行培训考评,并保障培训考评的质量和效果。

(3)乙方需尊重甲方的专业知识和劳动成果,不得擅自修改或泄露培训考评的内容。

六、违约责任

1.甲方如有违约行为,需承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如有违约行为,需承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.学员如有违约行为,需承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

4.不可抗力因素导致违约的,双方需协商解决。

七、争议解决方式

本协议的争议解决方式如下:首先通过友好协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼地点为甲方所在地。仲裁或诉讼期间,双方应继续履行本协议中未涉及争议的部分。

篇2

甲方:XXXX培训中心

乙方:XXXX考评机构

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方进行全国经营系列任职资格培训考评事宜,达成如下协议:

一、协议双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供培训人员的名单、职务、工作经历等基本信息,以便乙方进行资格审查和培训安排。

2.甲方应按照乙方的要求,组织培训人员参加培训,并确保培训人员的出勤率达到乙方的要求。

3.甲方应向乙方支付培训费用,具体费用标准按照乙方的规定执行。

4.甲方有权对乙方的培训质量和进度进行监督,并提出改进意见。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方应制定详细的培训计划和方案,包括培训内容、时间、地点、方式等,并确保培训质量和效果。

2.乙方应对培训人员进行资格审查,确保参训人员符合培训要求。

3.乙方应按照培训计划进行培训,并确保培训进度和效果。

4.乙方应提供培训期间的食宿安排,并确保参训人员的安全。

5.乙方有权收取培训费用,具体费用标准按照乙方的规定执行。

6.乙方应提供培训后的考评服务,包括考评标准、考评方式、考评结果等,并确保考评的公正性和准确性。

二、培训内容和方式

1.培训内容:本次培训主要包括经营系列任职资格的相关知识和技能,具体内容包括但不限于经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等。

2.培训方式:本次培训采用集中授课、分组讨论、案例分析等多种方式相结合,以确保培训

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档