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全国经营系列任职资格培训考评委托协议7篇
篇1
甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国行政许可法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方进行全国经营系列任职资格培训考评事宜,达成如下协议:
一、培训考评内容
本次培训考评主要针对甲方所经营的全国经营系列,包括但不限于以下几个方面:
1.经营理论:包括经营思想、经营策略、市场分析等。
2.实务操作:包括财务管理、市场营销、人力资源管理等。
3.法律法规:包括相关法律法规的掌握和应用。
4.案例分析:针对成功经营案例进行分析和讨论。
二、培训考评方式
本次培训考评采用线上和线下相结合的方式进行,具体内容包括但不限于以下几个方面:
1.线上课程学习:通过在线教育平台进行理论知识的学习。
2.线下实践操作:结合甲方实际业务进行实践操作和案例分析。
3.集中面授:邀请专家进行集中面授和现场指导。
4.提交作业:学员需提交相关作业并进行答辩。
三、培训考评时间
本次培训考评自签订本协议之日起至XXXX年XX月XX日止,共计XX个月。
四、培训考评费用
本次培训考评的费用由甲方承担,具体费用包括以下几个方面:
1.线上课程费用:包括在线教育平台的费用。
2.线下实践操作费用:包括实践操作的场地费、设备费等。
3.集中面授费用:包括专家讲师的费用和场地费。
4.其他费用:包括培训期间的餐饮费、住宿费等。
五、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务:
(1)甲方有权要求乙方按照本协议的规定进行培训考评,并监督检查培训考评的过程和结果。
(2)甲方需按照本协议的规定支付培训考评费用,并保障学员的学习和生活条件。
(3)甲方需尊重乙方的专业知识和劳动成果,不得擅自修改或泄露培训考评的内容。
2.乙方的权利和义务:
(1)乙方有权要求甲方按照本协议的规定履行培训考评义务,并保障学员的学习和生活条件。
(2)乙方需按照本协议的规定进行培训考评,并保障培训考评的质量和效果。
(3)乙方需尊重甲方的专业知识和劳动成果,不得擅自修改或泄露培训考评的内容。
六、违约责任
1.甲方如有违约行为,需承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.乙方如有违约行为,需承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
3.学员如有违约行为,需承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
4.不可抗力因素导致违约的,双方需协商解决。
七、争议解决方式
本协议的争议解决方式如下:首先通过友好协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼地点为甲方所在地。仲裁或诉讼期间,双方应继续履行本协议中未涉及争议的部分。
篇2
甲方:XXXX培训中心
乙方:XXXX考评机构
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方进行全国经营系列任职资格培训考评事宜,达成如下协议:
一、协议双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.甲方应向乙方提供培训人员的名单、职务、工作经历等基本信息,以便乙方进行资格审查和培训安排。
2.甲方应按照乙方的要求,组织培训人员参加培训,并确保培训人员的出勤率达到乙方的要求。
3.甲方应向乙方支付培训费用,具体费用标准按照乙方的规定执行。
4.甲方有权对乙方的培训质量和进度进行监督,并提出改进意见。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方应制定详细的培训计划和方案,包括培训内容、时间、地点、方式等,并确保培训质量和效果。
2.乙方应对培训人员进行资格审查,确保参训人员符合培训要求。
3.乙方应按照培训计划进行培训,并确保培训进度和效果。
4.乙方应提供培训期间的食宿安排,并确保参训人员的安全。
5.乙方有权收取培训费用,具体费用标准按照乙方的规定执行。
6.乙方应提供培训后的考评服务,包括考评标准、考评方式、考评结果等,并确保考评的公正性和准确性。
二、培训内容和方式
1.培训内容:本次培训主要包括经营系列任职资格的相关知识和技能,具体内容包括但不限于经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等。
2.培训方式:本次培训采用集中授课、分组讨论、案例分析等多种方式相结合,以确保培训
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