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简单劳动合同格式5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事___________________工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有需要，乙方应遵守加班制度。

2.休息休假：按照国家的规定执行，确保乙方享有合法的休息权益。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.支付方式：月薪/月薪+年终奖等形式，具体根据甲方规定执行。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险等，按照甲方规定执行。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规定和制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为薪资调整、职位晋升等的依据。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，如需变更合同条款，应经双方协商一致。

2.合同解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

一、合同期限：

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为_____个月。在试用期内，双方均可随时解除劳动合同，无需提前通知。

2.正式期限：试用期满后，双方同意将合同期限定为_____年。合同期满前，双方应提前_____天书面通知对方是否续签合同。

二、工作内容和地点：

1.工作内容：乙方同意在甲方担任_____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。

2.工作地点：工作地点位于_____，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假：

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方享有每月_____天的带薪休息时间。具体休息日期由甲方根据业务需要安排。

四、劳动报酬：

1.工资构成：乙方的工资由_____部分组成，具体包括_____。

2.工资标准：乙方的工资标准为每月_____元，甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资标准。

3.支付方式：乙方的工资通过_____方式支付，支付时间为每月的_____日。甲方应确保乙方的工资支付符合法律法规的规定。

五、社会保险和福利：

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括_____险、_____险、_____险等。乙方也应承担个人应缴纳的部分。具体缴纳比例和方式按照当地法律法规执行。

2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于_____、_____等。甲方应确保乙方的福利待遇符合法律法规的规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在