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热门员工雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如需调整工作地点，应事先与甲方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体支付标准按照甲方规定执行。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放时间为每月的_________日。如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保护乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

七、保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露相关信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

2.如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方应按规定享受带薪年休假、病假等休息休假权利。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的劳动报酬。

3.乙方应按规定缴纳个人所得税，甲方应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。

2.乙方应按规定享受社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于劳动保护用品、防暑降温补贴等。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围由甲方规定。

3.乙方违反保密义务或竞业限制约