校招入职合同6篇.docx

校招入职合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（新员工）：_________________[新员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系电话：_________________[联系电话]

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方公司，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的聘用条件、工作内容、薪酬等事项达成一致意见，特订立本合同协议。

一、聘用条件及入职声明

1.乙方需年满十八周岁，具备完全民事行为能力。

2.乙方需具备岗位所需的专业知识、技能和身体条件。

3.乙方需提供真实有效的身份证件及相关证明材料。

4.乙方需遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。

5.乙方需对甲方的商业秘密进行保密并承担保密义务。

6.乙方入职前需接受甲方的背景调查及健康检查。

二、工作内容及岗位职责

1.乙方的工作岗位为_________________[岗位名称]。

2.岗位职责详见甲方提供的岗位说明书。

3.乙方应按时、按质完成工作任务，遵守岗位纪律。

三、工作时间及休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假制度按照国家法定休假制度及甲方内部规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬结构为_________________[薪酬结构]。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、培训与发展

1.甲方将根据工作需要为乙方提供相应的职业培训。

2.乙方有权在甲方内部进行职业发展，职位晋升需符合甲方规定。

六、合同期限及试用期

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

2.试用期包含在合同期限内。试用期满，经甲方考核合格，予以转正。

七、合同解除与终止

1.合同解除情形按照国家法律法规及甲方规定执行。

2.合同终止需在合同期满前按照甲方规定进行续签或终止。

八、违约责任及争议解决方式

甲乙双方因履行合同发生争议，应先进行协商。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。若因乙方违反甲方规定造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

_________________________、_________________________等。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改、变更须经甲乙双方协商一致并书面确认。本合同条款的解释权归甲方所有。乙方在签署本合同时已充分理解并同意本合同的各项条款。甲乙双方愿意共同遵守本合同的所有条款并承担相应责任。本合同签订日期：______年______月______日。甲方（盖章）：_________________（公章）乙方（签字）：_________________（签字） 地址：_________________地址：_________________联系电话：_________________联系电话：_________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日请仔细核对合同协议格式、内容的完整性和美观性，确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（新员工）：_________________[新员工姓名]

户籍地址：_________________[新员工户籍地址]

实际居住地址：_________________[新员工居住地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：

一、职位与工作内容

（一）乙方通过校园招聘被甲方录用，拟从事的岗位为_______