机关事业单位解聘协议书8篇.docxVIP

机关事业单位解聘协议书8篇

篇1

甲方：XXXX机关事业单位

乙方：XXXX（个人/单位）

鉴于乙方因个人/单位原因，提出解聘申请，甲方同意解除与乙方的聘用关系。为了明确双方的权利和义务，特此签订解聘协议书。

一、解聘原因及双方协商内容

（一）乙方因个人/单位原因，提出解聘申请，甲方同意解除与乙方的聘用关系。

（二）双方协商一致，达成以下解聘协议：

1.解聘时间：自XXXX年XX月XX日起，甲方解除与乙方的聘用关系。

2.双方确认，乙方在甲方工作期间的所有工资、福利、奖金等已全部结清，无任何拖欠。

3.甲方同意乙方离职后继续从事相关行业，但需遵守相关法律法规及行业规定。

4.乙方承诺在解聘后不再以甲方名义从事任何活动，并妥善处理与甲方的相关事务。

二、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务：

1.甲方有权解除与乙方的聘用关系，但需提前告知乙方，并协商一致。

2.甲方有权要求乙方遵守相关法律法规及行业规定，维护甲方的声誉和利益。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够正常开展工作。

4.甲方有义务对乙方的个人信息和隐私进行保密，不得泄露或滥用。

（二）乙方权利和义务：

1.乙方有权申请解除与甲方的聘用关系，但需提前告知甲方，并协商一致。

2.乙方有权要求甲方支付在甲方工作期间的全部工资、福利、奖金等。

3.乙方有义务妥善处理与甲方的相关事务，确保不会对甲方造成不良影响。

4.乙方有义务遵守相关法律法规及行业规定，维护甲方的声誉和利益。

5.乙方离职后，需继续承担保密义务，不得泄露或滥用甲方的商业机密和敏感信息。

三、违约责任及争议解决方式

（一）双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，需承担相应的法律责任。

（二）如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定事项

（一）本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

（二）本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX机关事业单位

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX（个人/单位）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因_________原因，双方同意提前解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、解聘原因

双方同意提前解除劳动合同关系的原因如下：

1.甲方因业务调整，需要裁减人员，故提出与乙方解除劳动合同关系。

2.乙方因个人原因，主动提出与甲方解除劳动合同关系。

二、解聘日期

双方同意提前解除劳动合同关系的日期为：_________年_________月_________日。

三、工资待遇及福利

1.甲方需向乙方支付工资及福利至_________年_________月_________日，共计_________元。

2.甲方需为乙方缴纳社会保险及住房公积金至_________年_________月_________日，共计_________元。

3.甲方需向乙方支付其他待遇及福利，包括但不限于：_________、_________、_________等，共计_________元。

四、违约责任

1.甲方需按照本协议约定，及时向乙方支付工资、福利、社会保险及住房公积金等费用，如逾期支付，需按照逾期支付金额的日千分之一向乙方支付违约金。

2.乙方需按照本协议约定，及时办理离职手续，如未办理离职手续，需向甲方支付违约金，违约金金额为未办理离职手续期间应得的工资及福利总额。

五、其他约定

1.乙方在离职后，需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密及保密信息。

2.乙方在离职后，需遵守甲方的竞业禁止规定，不得在离职后一定年限内在与甲方业务相关的领域内从事与甲方相竞争的业务。

3.甲方需为乙方离职后提供必要的支持，包括但不限于：出具离职证明、办理社会保险及住房公积金转移手续等。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。