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[公司《烈火英雄》观后感]关于烈火英雄观后感

1引言

《烈火英雄》是一部以我国消防员英勇事迹为背景的现实主义题材电影，讲述了消防员在生死关头，英勇无畏、挺身而出，守护人民群众生命财产安全的感人事迹。公司组织观看这部电影，旨在深入学习烈火英雄精神，提升员工的责任感和使命感，增强团队凝聚力和执行力。

1.1电影概述

《烈火英雄》以一场惊心动魄的石油管道爆炸事故为线索，展现了消防员在危难时刻的英勇事迹。电影中的角色各具特色，他们用实际行动诠释了勇敢、担当、团结、敬业等烈火英雄精神。主要情节包括消防员们在火场上的生死较量、与时间赛跑的救援行动，以及他们背后感人的家庭故事。

1.2烈火英雄精神内涵

烈火英雄精神是一种崇高的品质，包括勇敢、担当、团结、敬业等方面。勇敢，是指消防员面对生死关头，毫不畏惧，挺身而出；担当，是指他们肩负起保护人民群众生命财产安全的重任，无私奉献；团结，是指消防员之间相互支持、密切协作，共同应对灾难；敬业，是指他们始终坚守岗位，为人民安全保驾护航。这种精神值得我们每个人学习和传承。

2.观后感分享

2.1员工个人观后感

《烈火英雄》这部电影在公司内部引起了极大的反响，每位员工在观看后都有深刻的感悟。以下是几位员工的观后感精选：

张晓是一名新入职的员工，他谈到：“电影中消防员面对生死考验的勇气深深打动了我。他们用生命守护生命，无畏无惧的精神让我明白了什么是真正的担当。在未来的工作中，我也要像他们一样，面对困难和挑战，勇敢地迎上去。”

李峰是公司的老员工，他分享道：“影片中，消防员之间的团队协作精神给我留下了深刻印象。他们相互信任、默契配合，共同完成了一次次艰巨的任务。这让我意识到，一个团队的凝聚力是多么重要，我们应当将这种精神融入到日常工作中，共同推动公司发展。”

王丽丽是公司的一名基层管理者，她表示：“观看了《烈火英雄》，我深感责任重大。作为管理者，我要像消防员一样，时刻保持敬业精神，为团队树立榜样，带领团队攻坚克难，为公司创造更多价值。”

2.2团队讨论成果

在团队讨论中，大家各抒己见，对电影中的烈火英雄精神进行了深入探讨。以下是讨论过程中的一些观点碰撞和启示：

勇敢：团队成员纷纷表示，勇敢是烈火英雄精神的核心。在工作中，我们要敢于面对困难和挑战，勇于承担责任，才能不断成长和进步。

担当：担当是一种使命感，消防员用生命守护人民群众的生命财产安全，我们作为公司的一员，也要为公司的发展和客户的利益担当责任。

团结：团队成员认识到，团结协作是完成任务的保障。在日常工作中，我们要加强沟通与协作，共同面对挑战，实现团队目标。

敬业：敬业是职业精神的体现。消防员在生死关头坚守岗位，我们作为员工，也要以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，为公司发展贡献自己的力量。

通过这次观后感分享和团队讨论，大家深刻领悟到了烈火英雄精神的内涵，并将其融入到日常工作中，为公司的发展注入了新的活力。

3.烈火英雄精神在公司的实践与应用

3.1培养员工的烈火英雄精神

《烈火英雄》所展现的勇敢、担当、团结和敬业精神，为我们公司的员工培养提供了宝贵的素材。在当今社会，企业不仅需要专业技能的支撑，更需要这种精神力量的注入。

首先，通过组织观看电影，使员工对烈火英雄精神有直观的感受和理解。其次，我们可以通过以下方式培养员工的烈火英雄精神：

1.案例分享：定期组织分享会，让员工分享在工作中的勇敢担当、团结协作的案例，以此激发员工的烈火英雄精神。

2.培训课程：设立专门关于烈火英雄精神的培训课程，通过理论学习、情景模拟等形式，让员工深入理解并践行这种精神。

3.实践锻炼：在实际工作中，鼓励员工面对困难和挑战时，要有勇气担当、团结协作，将烈火英雄精神付诸实践。

3.2烈火英雄精神在公司业务中的应用

烈火英雄精神不仅仅体现在消防员的救援行动中，同样可以融入公司业务的各个方面，助力公司发展。

1.提高团队执行力：在公司面临紧急任务时，团队需要像烈火英雄一样迅速行动、高效协作，确保任务的完成。

2.增强团队凝聚力：通过共同的目标和信念，让团队成员紧密团结在一起，共同面对困难和挑战。

3.创新发展：鼓励员工敢于创新、勇于尝试，将烈火英雄精神运用到产品研发、市场拓展等业务领域。

4.提升客户服务：以烈火英雄的敬业精神对待客户，为客户提供优质、高效的服务，提升客户满意度。

通过以上方式，我们将烈火英雄精神与公司业务紧密结合，为公司的发展注入强大的精神动力。同时，也让员工在践行烈火英雄精神的过程中，实现个人成长和价值提升。

4结论

通过对《烈火英雄》的观看和深入的讨论，我们深刻地领悟到了烈火英雄精神的真谛。这不仅是一部影片，更是一次精神的洗礼，它让我们认识到在每一个平凡的岗位上，都可以展现出不平凡的英雄气概。公司组织此次观看