副总经理聘用合同6篇.docx

副总经理聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

公司名称：__________

公司地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方需要聘请一位具备管理经验和专业能力的副总经理，以协助公司管理层开展工作，提高公司运营效率；乙方具备相应的资格和能力，愿意受聘担任甲方的副总经理职务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方受聘担任甲方的副总经理职务，负责协助公司管理层全面履行公司的日常管理工作。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容和职责

1.乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：参与制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、监督各部门工作进展、协调内外部关系等。

2.乙方须尽职尽责，遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬结构为年薪制，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的年假、婚丧假等福利待遇。

五、双方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，如乙方未能履行工作职责或违反公司规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，有权参与公司决策和管理的过程，并提出建议和意见。

3.双方应互相尊重，维护公司的利益和形象，遵守国家的法律法规，执行公司的各项规章制度。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情况严重的，双方均有权解除合同。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

1.如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________签字日期：_____年_____月_____日签字日期：_____年_____月_____日

（注：本协议书为模板性质，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。）

以上内容为副总经理聘用合同协议书，供您参考。为了确保合同的有效性、严谨性和合法性，建议在签订正式合同前请专业法律人士进行审查和修改。

篇2

甲方（聘用方）：XXXXXX公司

乙方（受聘方）：XXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理职务达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为XX年。

二、工作内容及职责

1.乙方担任甲方公司副总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。

2.乙方需全面负责公司经营管理，包括但不限于企业战略制定、市场拓展、团队建设、财务管理等方面的工作。

3.乙方需根据公司发展战略，制定并执行年度经营计划，确保公司年度经营目标的实现。

4.乙方需负责协调各部门工作，确保公司各项业务顺利进行。

5.乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益，确保公司资产安全。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，根据公司业绩及个人表现，年终发放奖金。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.乙方享有国家法定假期及年假。

4.其他福利待遇按照公司相关规定