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民宿用工合同协议书6篇
篇1
甲方(雇主):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事______工作,乙方应完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点为______,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行______小时工作制,每周工作______天,每天工作______小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后,根据乙方的表现和业绩,甲方可以调整乙方的工资。
2.甲方应按月支付乙方的工资,工资支付日为每月的______日。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
七、保密义务
乙方应对工作中涉及的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给外界。
八、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(雇主):__________(签字或盖章)
乙方(员工):__________(签字或盖章)
日期:______年______月______日
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工合同协议书。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的民宿从事服务工作,具体岗位和职责如下:
(1)前台接待员:负责接待客人,办理入住手续,解答客人疑问,提供服务等。
(2)客房服务员:负责客房清洁、整理、更换床单被套等工作。
(3)餐厅服务员:负责餐厅服务,包括点菜、上菜、收拾餐桌等工作。
(4)厨师:负责烹饪美食,保证菜品质量和口感。
(5)其他岗位:根据民宿实际需要,乙方可能从事其他相关工作。
2.工作地点为甲方所在的民宿。
三、工作时间和休假
1.工作时间:乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,每周工作天数不超过六天,每天工作不超过八小时。具体工作时间安排如下:
(1)前台接待员:上午_________点至下午_________点,下午_________点至晚上_________点。
(2)客房服务员:上午_________点至下午_________点,下午_________点至晚上_________点。
(3)餐厅服务员:上午_________点至下午_________点,下午_________点至晚上_________点。
(4)厨师:上午_________点至下午_________点,下午_________点至晚上_________点。
(5)其他岗位:根据民宿实际需要安排工作时间。
2.休假:乙方有权享受法定节假日和年假,具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月_________元,具体数额根据岗位和工作经验等因素确定。
2.甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在甲方工作满一年后,有权享受年终奖和其他福利待遇。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。
3.乙方在劳动过程中应注意安全,避
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