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广告岗位职责
一、岗位职责
负责制定和实施公司广告战略,提高品牌知名度和市场占有率。
负责广告项目的策划、创意、执行及效果评估,确保广告活动的顺利进行。
与市场部门、销售部门紧密合作,了解市场需求,为产品和服务提供有效的广告支持。
负责广告费用的预算、控制及使用,确保广告投入产出比最大化。
负责与广告代理公司、媒体等进行沟通与协调,确保广告投放效果。
负责广告素材的收集、整理和归档,为后续广告活动提供参考。
跟踪广告行业动态,研究竞争对手广告策略,提出改进建议。
参与公司新产品、新服务的推广活动,协助制定推广方案。
二、岗位要求
本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。
3年以上广告行业工作经验,熟悉广告策划、创意、执行流程。
具备较强的市场洞察力和创新意识,能独立完成广告项目。
熟悉各类广告媒体,具备良好的媒体关系维护能力。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
熟练使用办公软件,如Photoshop、Illustrator等设计软件。
三、岗位职责描述
广告策划:根据公司战略和市场需求,制定广告方案,包括广告主题、创意、目标受众等。
广告创意:结合产品特性和市场需求,设计富有创意的广告文案和视觉元素。
广告执行:与广告代理公司、媒体等合作,确保广告投放效果。
广告效果评估:对广告投放效果进行跟踪、评估和总结,为后续广告活动提供依据。
广告费用管理:合理预算广告费用,控制成本,提高广告投入产出比。
媒体关系维护:与媒体建立良好的合作关系,确保广告投放效果。
广告素材管理:收集、整理和归档广告素材,为后续广告活动提供参考。
行业研究:跟踪广告行业动态,研究竞争对手广告策略,提出改进建议。
四、绩效评估
广告投放效果:广告曝光量、点击率、转化率等指标。
广告创意质量:广告文案、视觉元素的创新程度和吸引力。
广告费用控制:广告预算执行情况,广告投入产出比。
媒体关系维护:与媒体的合作关系及广告投放效果。
团队协作:与市场部门、销售部门等部门的沟通与协作情况。
广告岗位职责(1)
一、岗位概述
广告岗位是企业市场推广团队中的重要组成部分,负责通过创意与策略性的方式提升品牌知名度、产品销售以及客户参与度。该职位需要具备良好的市场洞察力、创意思维及团队合作精神,能够独立完成项目策划与执行,并对广告效果进行评估与优化。
二、主要职责
市场调研与分析:
定期收集并分析行业动态、竞争对手信息及目标消费者行为特征,为广告策略提供数据支持。
深入了解客户需求,挖掘潜在市场需求点。
广告策略制定:
结合公司战略目标和市场调研结果,制定全面有效的广告宣传计划。
与设计、媒体购买等部门紧密协作,确保广告创意与投放渠道的有效结合。
创意内容制作:
负责或指导团队成员完成广告文案撰写、视觉设计等工作,保证内容质量符合品牌调性和传播需求。
不断探索新的表现形式和技术手段,增强广告吸引力。
项目管理与执行:
组织协调内部资源及外部合作伙伴,高效推进项目实施进度。
监控广告发布过程中的各个环节,及时解决出现的问题。
效果评估与反馈:
建立科学合理的评估体系,定期对广告效果进行跟踪监测。
分析数据报告,总结经验教训,持续改进广告策略。
三、任职要求
具备相关专业背景(如市场营销、广告学等),本科及以上学历优先。
至少拥有两年以上广告行业工作经验,有成功案例者优先考虑。
熟悉各类广告媒介特性及其应用方式,了解最新数字营销趋势。
强烈的责任心与团队合作意识,优秀的沟通协调能力和解决问题的能力。
良好的英文读写能力,能适应快节奏的工作环境。
四、职业发展路径
初级广告专员-高级广告专员-广告经理-高级广告经理-广告总监
本岗位不仅提供了广阔的职业发展空间,还有机会参与到国内外大型项目中,挑战自我,实现个人价值的同时为企业创造更大效益。我们期待您的加入,共同开创美好未来!
广告岗位职责(2)
一、岗位职责概述
负责公司广告宣传策略的制定与执行,提升品牌知名度和美誉度。
管理广告项目的整体流程,确保项目按时、按质完成。
与创意团队、设计团队紧密合作,提供专业意见和建议。
负责广告预算的规划与控制,合理分配资源。
维护与媒体、合作伙伴的良好关系,争取广告资源的最大化利用。
二、具体职责
广告策划
根据公司战略目标,制定年度广告宣传计划。
分析市场趋势,了解竞争对手广告策略,提出针对性的广告方案。
协助市场部门进行市场调研,收集市场信息,为广告策略提供依据。
项目管理
制定广告项目执行计划,明确项目目标、时间节点和责任人。
监督项目进度,确保项目按计划推进,及时调整项目进度。
协调创意、设计、制作等团队,确保广告质量。
广告创意
参与广告创意讨论,提出有创意、有吸引力的广告方案。
撰写广告文案,设计广告脚本,提供创意方向。
监督广告设计制作,确
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