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职场晋升指南

秘籍1：要有向上爬的“企图心”

有一些人立志淡泊名利、与世无争，从另一个角度看，就是没

什么追求和上进心。看看另一些人是如何对待生活的：比方永久把自

己装扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比方拥有了一套高尚地段的房

产的高校同学，比方让孩子进了更优秀的稚嫩园的邻居等等。不要艳

羡人家的命好，大家都是一样的。我们舍命工作，不就是为了离自己

抱负中的极乐园更近些吗？每隔一段时间就给自己制订一个目标，压

力是让人忘情于工作最好的动力，只有有了原始的企图心和好胜心，

你才能爬得更高，升得更快!

秘籍2：让老板觉得你办事他放心

职场上，和你实力相当的人其实许多，在质素相仿的一群人中，

抓住机会脱颖而出，才得获得更好的进展空间。

拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和

温柔，但它的反面代价也是巨大的。因此，不管你自认为多么谦逊，

也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家参考一下诸

如此类的话，那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。

一个人的自信是特别有渗透力的，所以在你需要把自己的设想与观点

摆在桌面上时，开门见山，少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在

高层心目中的地位。

秘籍3：让桌面永久井井有条

这可不是画风突变的一招，这说的是详情和个人习惯。以办公

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桌面为例，保持有序可以说是最简单做到的一件事，但要坚持下来又

是极困难的一件事。桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，

乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪，负面的心情稍一累积，

就会勾起惰性的滋生。

办公室里总有些人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生

气勃勃，有花有草有小鱼；桌面上永久一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。

他的高超之处在于：坐在如此干净舒适的小小天地里，便会油然而生

一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态。

能把公司照看成小家的人，肯定特殊情愿提早来上班，而哪有领导不

喜爱以个年公司为家的员工呢？

秘籍4：微信伴侣圈谨慎发言

不要忽视这个正越来越表达你个人风格的社交工具，你的感慨，

你的转发，你的评论，或者你发布的频率，无一不是在呈现种种事实：

你的人生三观，你的常识教养，你的个人爱好，你花在手机上的时间

——你还觉得这是一件私事吗？

就如电话时代，我们受告诫说，办公室内不要打无聊私人电话

一样。一天的工作时间就那么长，学学那些为自己制定了法规的职场

先锋吧，比方，商定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟，同理你

可以规定自己发微信的频率和数量，尤其是可能有单位领导和同事的

圈，你可能永久不知道哪一点可能触动了领导提拔或冷落你。

扫除晋升障碍对号来入座

假如你勤勤恳恳工作了N年，却始终得不到晋升，对比以下几

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点，看是不是说的就是你？

伴郎型：这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发

挥自己的潜能。在你专心时，你的工作是一流的，你的处事看法始终

像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。

鸽子型：别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量。对这

种境遇，你早就不满，但你不能大胆陈述、努力捍卫，而只是拐弯抹

角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被上司忽视了。一切全因你像

一只鸽子样温存征服。

水牛型：对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮助，你总是放

下本职工作去支援，自己手头拉下的工作只好另外加班。你为别人的

事牺牲不少，但很少得到别人与上司的赏识，背后还说你是无用的狡

猾。在领导面前不会说“不”，而受到委屈后，只好到家中发泄。

幕后型：这种人工作任劳任怨，仔细负责，可是你的工作却很

少被人知道，尤其是你的.上司。别人总是用你的成果去报功，你内

心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人留意你，留意到

你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只会面壁垂泣。

埋怨型：一边埋头工作，一边对工作不满足；一边完成任务，

一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动，而上司认为你是干扰工作、

爱发牢骚的人。同事认为你难相处，上司认为你是“刺儿头”。结果