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百货公司劳动合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________百货公司
地址:___________________________
乙方(员工):__________________
住址:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同自______年____月____日起至______年____月____日止,为期______年。试用期为______个月,自______年____月____日至______年____月____日。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方的______部门担任______职位,从事______工作。具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。
乙方的工作地点在_____________________________。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方实行每日工作______小时,每周工作______小时的工作制度。具体上下班时间和休假制度按照甲方规定执行。
因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班的,甲方将按规定支付加班工资或调休假期。
四、劳动报酬
第四条:甲方的工资发放日为每月的______日,甲方应按照约定准时向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资标准、福利待遇等按照甲方相关规定执行。试用期工资不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利
第五条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
乙方享受的社会保险和福利待遇按照甲方及相关法律法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
甲方应安排乙方进行岗前培训和在职培训,提高乙方的职业技能和安全意识。
如乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并提供必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第七条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.被依法追究刑事责任的。
第八条:劳动合同解除或终止的,甲方应当按照有关规定为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、其他约定事项
第九条:双方约定其他事项:_____________________________________________________________________。
双方可根据实际情况再补充约定相关内容。补充协议作为本合同的附件,具有同等法律效力。
十、争议解决方式
篇2
甲方(公司):___________百货有限公司
乙方(员工):___________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职位为___________,工作地点在甲方所在地的百货商场。
2.乙方应根据岗位职责和工作要求,按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据百货行业的特性,实行标准工时制度,乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作八小时。
2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、薪酬待遇
1.乙方的工资标准为_____元/月,试用期工资为_____元/月。
2.甲方应根据国家的法律法规及公司规定,向乙方支付相应的津贴、补贴和奖金。
3.甲方应每月按时向乙方支付工资,不得无故拖欠。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3.乙方应严格遵守甲方的安全
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