标准全日制劳动协议样式(2024)版.docx

标准全日制劳动协议样式(2024)版A版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同签订时间

1.4合同终止时间

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1工资结构

3.2奖金及福利

3.3支付方式及时间

4.试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

5.劳动保护与保险

5.1劳动保护

5.2社会保险

5.3公积金

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3终止条件

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2使用权和收益权

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.其他约定

13.1双方其他约定

13.2附件

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同生效时间

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指《营业执照》记载的名称全称或经合法授权的代表机构、分支机构。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同的劳动者。

1.3合同签订时间：本合同由甲乙双方于____年__月__日签订。

1.4合同终止时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.工作内容

2.1岗位职责：乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行相应的岗位职责。

2.2工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2.3工作地点：乙方的工作地点为____（具体地址）。

3.劳动报酬

3.1工资结构：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

3.2奖金及福利：乙方根据甲方的规定和业绩表现，可获得相应的奖金和福利。

3.3支付方式及时间：甲方应按时足额支付乙方的工资，每月____日前将上一个月的工资支付给乙方。

4.试用期

4.1试用期限：本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

4.2试用期工资：乙方在试用期的工资为人民币____元/月。

5.劳动保护与保险

5.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

5.2社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3公积金：甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更条件：甲乙双方可以通过协商一致，变更合同的内容。

6.2解除条件：在合同有效期内，任何一方提前解除合同的，应提前____天通知对方。

6.3终止条件：本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

8.违约责任

8.1甲方违约：甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金、福利等，或者未依法为乙方提供劳动保护、保险和缴纳公积金的，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法追究甲方的法律责任。

8.2乙方违约：乙方未按照甲方的要求履行岗位职责、违反劳动纪律、违反保密协议或者违反本合同的其他约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。

9.保密条款

9.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

9.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息公开或者不再具有保密性。

9.3违约责任：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。

10.知识产权

10.1知识产权归属：乙方在职期间所创造的成果，包括发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于甲方所有。

10.2使用权和收益权：乙方在职期间所创造的知识产权，甲方有权使用和收益。

11.通知与送达

11.1通知方式：甲乙双方之间的通知、函件等，可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行。

11.2送达地址：甲乙双方指定的送达地址为合同中注明的联系地址。

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

12.2争议解决方式：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委