试用期用工协议7篇.docx

试用期用工协议7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期用工协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要和实际情况安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、季度奖、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体社会保险费由甲方承担。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、季度奖、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务

乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内如存在违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同并不给予任何赔偿。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事_________工作，甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。

（二）乙方的工作职责是：__________________________________________。

（三）具体工作内容和要求，甲方已在《员工手册》中向乙方明确告知。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。

（二）甲方根据工作需要，可安排乙方加班。乙方如需加班，须经甲方批准，并办理加班手续，否则不视为加班。

（三）甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要，甲方可延长乙方工作时间，但应保证乙方身体健康和支付相应的加班费。

（四）乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和保险福利

（一）甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，向乙方支付工资。乙方试用期的工资为：_________元/月。试用期满后，乙方的工资为：_________元/月。甲方可根据乙方的岗位调整和考核结果以及工作表现，适时调整乙方的工资。

（二）甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳工伤保险费和养老保险费等社会保险费用。乙方因工伤、残、亡或患职业病，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方及其家属相应的补偿。

（三）乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家和地方的规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

（一）甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立、健全工作过程中的安全卫生和防护措施。

（二）甲方为乙方提供必要的生活条件和工作环境，保证乙方在安全、健康的环境中工作。

（三）甲方应按照有关法律法规的规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的职业能力。

六、劳动纪律和奖惩机制

（一）乙方应遵守